Fui seleccionado en la campaña de reclutamiento de Mu Sigma 2016.
MuApt
La primera ronda fue bastante fácil, nada que ya sepas. Preguntas básicas de aptitud cuantitativa, interpretación verbal y de datos. El factor clave aquí es la precisión.
- ¿Qué debo decir cuando me preguntan en la entrevista de la SSB del ejército 'a qué rama elegirías unirte después de que me recomienden?'
- ¿Cuáles son las preguntas de la entrevista de operaciones de MBA?
- ¿Qué me pongo para las pasantías / entrevistas de trabajo? Soy senior en SDSU y mi especialidad es finanzas.
- ¿Cuál es la mejor manera para que un desarrollador / ingeniero financiero de Quant se prepare para una entrevista con una tienda de ingeniería de software?
- ¿Qué hago cuando estoy nervioso por mi entrevista de trabajo?
Estudio de caso grupal
Panel: “Imaginándote a ti mismo como el consejo de administración de NIT Raipur, diseña tres audaces experimentos que harías para que NIT Raipur sea un lugar mejor e imagínate como clientes, véndenos tu idea para que la respaldemos”. financialmente.”
Esta ronda claramente no es una típica ronda de discusión grupal. Pone a prueba sus habilidades de gestión integral, como la comunicación, el análisis de un problema, la validación de la sugerencia de un colega, la interacción con el cliente, la solución de un problema, la obtención de comentarios del cliente, la evaluación y finalmente informarlo. Tratar de comprender los problemas del mundo real en el escenario dado y cómo posiblemente puede eliminarse debería ser su enfoque principal en esta ronda.
Entrevista
Entrevista 1 (25-30 minutos)
El entrevistador era un hombre gruñón de mediana edad que había revisado minuciosamente mi currículum 5 minutos antes de que entrara en la habitación. La entrevista comenzó con nosotros discutiendo la actividad del grupo. Me hizo preguntas como qué salió mal allí, quién fue el eslabón débil, qué otros puntos podría haber discutido, etc. Esto continuó durante unos 10 minutos. Luego miró mi 12 ° porcentaje, obtuve un puntaje de 89.6% y aún así dijo “es muy muy muy bajo” (noten los tres muy). Luego hizo preguntas sobre mi proyecto, cómo beneficiaría a la industria minera, cuáles son los aspectos financieros, etc. Otro entrevistador entró ahora y me preguntó por qué había tomado ingeniería minera si quería cambiar de corriente. Me preguntó qué arrepentimiento tengo y si tuviera la oportunidad de regresar en el tiempo para arreglar todas esas malas decisiones que había tomado, ¿lo haría? Básicamente esta fue una entrevista de estrés y querían ver cómo reaccionaría bajo presión.
Entrevista 2 (20-25 minutos)
El entrevistador era un joven simpático y estaba revisando mis respuestas de la ronda de síntesis de video y muapt. Me preguntó sobre mis puntos de vista sobre su proceso de reclutamiento y lo que sé sobre Mu Sigma. Luego discutimos extensamente sobre cómo la música ha cambiado de la música rock contemporánea a EDM a través de los años. Me preguntó sobre mis pasatiempos y me pidió que calcule una estimación aproximada del número de fumadores en la India. No estaba buscando la respuesta allí, solo el enfoque. Unas pocas preguntas y un apretón de manos después, me colocaron.
Experiencia
La experiencia general fue buena. Las dos entrevistas y los entrevistadores fueron bastante contrastantes en naturaleza y personalmente, creo que se centraron más en qué tan bien una persona puede comunicarse en condiciones estresantes.
Sugerencia
Estar tranquilo y pensar con claridad puede marcar la diferencia. Su capacidad de reaccionar adecuadamente ante una situación dada es importante. Tener confianza. Se harán preguntas de tipo adivino. No hay una respuesta correcta o incorrecta a eso. Se trata de cómo abordar el problema. Tienes que tener claro lo que hablas. Tienes que ser interesante y un poco de humor no te hará daño.