Cómo explicar un GPA bajo durante una entrevista en MBB o carta de presentación

Como regla general, los documentos en los que los estudiantes intentan explicar su GPA insuficiente son declaraciones personales o de propósito, pero a veces no es exactamente el mejor lugar para poner las excusas, de hecho, los especialistas aconsejan abstenerse de poner excusas en dichos documentos de admisión. , es mejor escribir la exención de GPA bajo o la carta que explica el GPA bajo. En la declaración de propósito, es mejor enfocarse en sus planes, debe sonar optimista, lleno de energía interna, determinación y planes para resolver los problemas de su industria en el futuro.

Pruebe esto: Video de carta de presentación GRATUITO para quienes buscan trabajo en serio …

Algunas escuelas usan escalas no ponderadas para las mediciones de GPA, pero la mayoría de ellas usan una escala ponderada, lo que significa que el GPA más alto posible es 4.0, las ponderadas subirán a 5.0, la escala ponderada también considera la dificultad de las clases que tomó.

Antes de pensar en la carta de explicación del GPA es importante para comprender su posición actual, así que sepamos cuál es el GPA bajo y cuál es su posición exacta.

Diferentes colegios y universidades exigen diferentes niveles de GPA suficiente para la entrada y de año en año estas tasas pueden ser más altas o más bajas, de acuerdo con las políticas de la institución que a menudo también cambian. Aquí están los datos del informe GradNation 2016 sobre las tasas de GPA.

Para los solicitantes que tienen un GPA bajo, el proceso de selección en la escuela o la universidad es importante como ninguna otra cosa. Como las estadísticas muestran que el 8% de los solicitantes con un GPA 3.0 y menos son aceptados por las 10 mejores escuelas, por lo que la única salida para ellos será una carta de explicación para el bajo GPA.

Abordar problemas personales. A veces, un solo semestre puede convertirse en un obstáculo real para obtener la buena tasa de GPA como lo demuestra la práctica. En tal caso, la diferencia entre las calificaciones es claramente visible y puede probarse, pero es mejor abordarla de manera educada, dando la explicación de manera formal sin emociones excesivas. En el caso de razones personales, la explicación podría defender sus bajas calificaciones por solo un semestre, por el período más largo que puede volverse en su contra.

Hay ejemplos de la vida real de abordar un bajo GPA en la aplicación MBA que realmente proyectan la diferencia entre la holgazanería y las circunstancias pesadas. El doctorado la aplicación desafía a los estudiantes aún más y se está metiendo en Ph.D. El programa de acuerdo con algunas fuentes exige una comprensión particular y un conjunto de habilidades en la escritura. También preparamos el ejemplo de carta de explicación de bajo GPA que puede usar y obtener la inspiración. En caso de que necesite saber cómo formatear estas letras, puede buscar los ejemplos de letras de exención.

Explique las malas calificaciones en la declaración personal. Como se mencionó anteriormente, la declaración personal no es el mejor lugar para las excusas, para esto, la mejor decisión será escribir una carta explicando el bajo GPA. El bajo GPA también se puede mencionar en el apéndice pero no directamente en el sop o declaración personal.

Un buen grado de GPA puede presentarse con orgullo en el currículum, sin embargo, los especialistas en recursos humanos recomiendan que solo se muestre en el nivel 3.0 o superior. Entonces, si aún tiene la oportunidad de mejorar sus tasas de GPA de la escuela secundaria, hay muchas oportunidades: ir a la escuela de verano, trabajar de forma independiente con un maestro para reparar una calificación, obtener calificaciones A de la escuela intermedia, solicitar admisión a lugares que bajan las calificaciones de primer año de su promedio de calificaciones como San Diego State o Cal Poly. Pero si ya no tiene esa posibilidad, puede leer el artículo que acabo de escribir dedicado a las razones de bajo GPA y cómo presentarlas en la posición ganadora. Carta de explicación del GPA: 3 consejos para explicar todo

Civic Enterprises y la Facultad de Educación de la Universidad Johns Hopkins han llevado a cabo la encuesta entre los estudiantes de secundaria y han descubierto que el 76% de los estudiantes de grado A son propensos a obtener una licenciatura y más en los próximos años, mientras que este número es 50 % menor para los calificadores B y 27% para los calificadores C. Hoy en día el 99% de los trabajos posteriores a la recesión están ocupados por aquellos que fueron a la universidad.

Para 2020, casi todos los puestos de trabajo en los EE. UU. Requerirán un título postsecundario.

Actividades extracurriculares. Al igual que para el ensayo de admisión, puede aplicar los mismos trucos para las entrevistas que mencionar sus actividades extracurriculares. ¿Estás relacionado con el deporte a un nivel muy alto? ¿Tienes algunos logros en teatro, música o artes visuales? ¿Puede proporcionar los ejemplos en los que muestra sus habilidades de liderazgo, como ocupar puestos en algún club u organización? ¿Eres conocido por construir cosas impresionantes como robots, edificios, vehículos? Tal vez ya has comenzado un negocio?

Actividades de investigación. Nada puede ser más persuasivo que el conocimiento práctico acumulado en el ámbito profesional. Uno puede comprender perfectamente el conocimiento teórico, pero tiene dificultades con la implementación práctica y viceversa, si el lado práctico es una de sus características más fuertes, absolutamente tiene que incluirlo en la lista y en los proyectos de investigación destacados, especialmente proyectos exitosos, harán un Gran parte del trato. En la carta, debe mencionarlos a todos, incluidos los colaboradores, su propio papel en el proyecto, los resultados y explicar qué habilidades aprendió en el camino de la investigación. La espectacular y práctica cartera práctica puede jugar muy bien contra marcas insuficientes y ser una de sus fortalezas.

¡Que la suerte te acompañe!

Primero, debes pensar por qué obtuviste un GPA bajo. ¿Fueron problemas familiares? ¿Fue voluntario en demasiadas organizaciones? ¿Problemas de salud?

Si le preguntan por qué, y su excusa es legítima, dígalo honestamente. Prepárese para decir la respuesta en casa en caso de que pregunten (grabe su respuesta y escúchela para ver cuán honesto suena). Pero si no lo preguntan durante la entrevista, no lo mencionen.

En una carta de presentación, nunca debes hablar de negativos. Siempre enfócate en lo positivo. Hable sobre sus éxitos y proporcione evidencia objetiva de esos éxitos. No mencione el GPA en absoluto. Si llama la atención sobre su bajo GPA, eso solo resta valor a sus aspectos positivos.