Preguntas para ti:
1) ¿Cómo sabes que te fue bien en las entrevistas?
2) ¿Recibió algún comentario?
3) ¿Fue el lenguaje corporal recibido por los entrevistadores indicativo de su perspectiva de desempeño?
No puede comparar su rendimiento académico con el resultado esperado o anticipado de una entrevista. El criterio utilizado para evaluar sus calificaciones como candidato para el puesto diferirá enormemente de los utilizados en el entorno académico.
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Las razones de mis preguntas anteriores, si no son evidentes, son explorar sus aportes. No estoy sugiriendo lo contrario, Dios sabe que la experiencia de la entrevista es muy superficial.
¿Cuándo fue la última vez que saliste en una cita? ¿Una primera cita? ¿Dónde tú y el otro se estaban evaluando en silencio? Las conversaciones que ocurrían en su cabeza eran evaluaciones desencadenadas por cada acción, reacción, palabra hablada e indicadores no verbales, completamente desconocidos para el otro pero igualmente (hasta cierto punto de similitud) entretenidos por su fecha.
¿Cómo te sentiste cuando te fuiste? ¿Tus pensamientos? ¡Fue grandioso! ¿Cuándo nos volveremos a ver? Me pregunto si les gusto. etc.
¿Discutiste tus logros académicos? Quizás lo hiciste, pero ¿fueron factores decisivos que determinaron tu compatibilidad o no?
Similar a la fecha, tal es la experiencia de la entrevista. Lo que sucede en la mente de sus entrevistadores determinará el resultado de su entrevista; a menudo, hay otros factores fuera de esas percepciones mentales y opiniones expresadas, créanme.
Entonces, el punto al que estoy tratando de conducir a casa (y uno al que eventualmente te acostumbrarás o serás uno de los pocos afortunados que han recibido oportunidades en función de quién conoces o construyeron tu propia compañía exitosa, por lo tanto, nunca necesitarás ser contratado por un empleador), es lo siguiente: en entrevistas, a menos que se lo digan directamente, es posible que nunca lo sepa.
Obviamente, el problema no es que no puedas conseguir una cita / entrevista; después de todo, vas por muchos, según tu pregunta. Entonces, tienes que seguir el curso.
¿Cómo te mantienes motivado ? Tú crees en ti mismo . A veces, eso es todo lo que tienes y todo lo que necesitas. Sabes que, como un jugador de alto rendimiento, esto también lo lograrás y llegará el momento. Eventualmente, tendrá éxito en ser seleccionado por las razones correctas por el empleador correcto.
Hasta entonces, besarás muchas ranas hasta que encuentres tu pareja adecuada.