Gracias por A2A ..
Los empleadores desconfían de los que buscan trabajo y hacen esta pregunta en una entrevista para profundizar en su razonamiento detrás de los cambios de trabajo.
Debe intentar mostrar razones constructivas y darle al entrevistador una comprensión de sus razones. Si ha sido culpable de saltar de trabajo en el pasado, podría mostrar cómo ha aprendido de sus experiencias y ahora tener un enfoque claro sobre dónde se encuentra su carrera profesional.
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Ejemplo 1:
Después de completar la graduación, no estaba seguro del tipo exacto de trabajo que me encajaría y probé varios roles diferentes antes de encontrar un trabajo que realmente disfrutara. He sido asistente de finanzas durante más de dos años y he encontrado que mis experiencias anteriores son útiles en mi perfil actual.
Ejemplo 2
Cometí el error en dos roles previos de centrarme en objetivos a corto plazo en lugar de en dónde radicaban mis aspiraciones profesionales y, con el beneficio de la visión trasera, habría tomado decisiones diferentes.
Espero que esto agregue valor!
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