Fue rechazado por Microsoft después de una entrevista estelar. ¿Alguien puede decir por qué?

Parece que tuvo una buena reunión con el Director. A menudo no sugiero esto porque la mayoría de las empresas tienen una política de “sin comentarios”. En su caso, llamaría o enviaría un correo electrónico a la Directora y le diría que está decepcionado de que no tendrá la oportunidad de trabajar con ella. Dígale que su objetivo profesional es trabajar con Microsoft y agradecería todos y cada uno de los consejos sobre cómo mejorar sus habilidades de entrevista. Lo peor que puede pasar es que ella ignore su llamada / correo electrónico.

Muchas personas encuentran útil esta hoja de consejos gratis para prepararse para las entrevistas:

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También he hecho una serie de videos sobre entrevistas que pueden ser útiles. Míralos en Listo para comenzar tu carrera en la página del Foro de Graduados.

Sigue solicitando y entrevistando. El trabajo correcto te está esperando.

Desafortunadamente, probablemente nunca lo sabrás. Es muy poco probable que obtenga comentarios útiles o significativos de alguien con quien se entrevistó, y lo máximo que escucharía es “bueno, encontramos a alguien que encajaba mejor”. También es posible que hayan decidido, por razones presupuestarias, no cubrir el puesto.

He estado del otro lado de la mesa, así que sé que seleccionar al candidato adecuado a menudo puede ser una decisión muy subjetiva. A veces tienes varios candidatos altamente calificados y solo pueden elegir uno, por lo que terminan yendo con su intuición sobre con quién les gustaría trabajar mejor.

Estoy pasando por esto yo mismo. Es desagradable, desmoralizante y cuestionable cortesía profesional (en mi humilde opinión). Sin embargo, puede sacar de esto el hecho de que fue entrevistado. Si llegas tan lejos, es una indicación de que piensan que puedes hacer el trabajo.

Hay muchos otros excelentes lugares para trabajar además de la EM. Si no te quieren, en última instancia, es su pérdida y encontrarás a alguien aún mejor. ¡La mejor de las suertes!

Eso es parte de la entrevista. Podrían haber hablado con alguien que encajaba un poco mejor. Es posible que hayan tenido un presupuesto limitado y hayan encontrado a alguien que gane 20K menos (para poder obtenerlos por más barato). Podrían haber tenido un equipo lleno de hombres y haber querido contratar a una mujer (o viceversa si eres mujer). Esto sucede todo el tiempo desafortunadamente.

Hay tantas variables que es imposible saberlo. ¡Lo mejor que puede hacer es mantener la cabeza en alto y duplicar sus esfuerzos en términos de solicitud de empleo y entrevistas con otras empresas tecnológicas de primer nivel! ¡Encontrarás el ajuste correcto!

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Pregúntele a su reclutador si puede darle algún comentario, porque pensó que todo fue genial. Hay posibilidades de recibir una respuesta estándar o incluso una respuesta, pero vale la pena intentarlo.

Recientemente pasé por una experiencia similar. Me entrevistaron en una de las compañías de renombre, fue casi la ronda final con VP. Dio mi mejor tiro, VP parecía extremadamente positivo sobre mis credenciales. Estaba extremadamente seguro de que lo conseguí hasta que supe por alguien que había contratado a alguien interno para ese puesto. ¿Ahora recibí algún comentario formal? No. Ni siquiera hice un seguimiento con RR.HH. porque pueden dar alguna razón.

Pero tomé la decepción con calma y comencé a pensar positivamente por el hecho de que tuve una gran entrevista y puedo enfrentar esas entrevistas en el futuro. A veces suceden cosas como esta y es importante mantenerse posesivo y no estresarse. Sigue trabajando para alcanzar tu meta hasta que tengas éxito, es lo que estoy siguiendo. ¡¡¡A LA PRÓXIMA !!! Todo lo mejor.

Tener una entrevista “estelar” (desde su perspectiva) no lo convierte en el mejor candidato para el trabajo desde la perspectiva de Microsoft. Es tan simple como eso, y no tiene nada de extraño: no eras el mejor candidato para el trabajo. Solo las personas en tu ciclo de entrevistas pueden decirte por qué no fuiste el mejor, pero probablemente no se les permita decirlo; considere preguntarle al reclutador.

Ser rechazado es parte de buscar trabajo. El rechazo puede doler, especialmente cuando crees que lo hiciste bien y cuando realmente querías el trabajo. Es posible que te rechacen diez veces antes de conseguir un trabajo.

Hazte bueno siendo rechazado. Eso significa que no te detengas. Intenta en otro lugar. Si realmente no se conforma con trabajar en otro lugar que no sea Microsoft, espere unos meses y postule a otro puesto allí.