¿Cómo debo presentarme en una entrevista telefónica?

Mientras busca trabajo, es importante estar preparado para una entrevista telefónica. Muchas compañías comienzan el proceso de la entrevista con una llamada telefónica para discutir la oportunidad de trabajo con un posible empleado para determinar si el candidato es un buen candidato y para evaluar su interés en el trabajo.

Prepárese para una entrevista telefónica tal como lo haría para una entrevista en persona regular. Si tiene un aviso anticipado de la entrevista, asegúrese de revisar la descripción del trabajo y de investigar un poco sobre la empresa.

Para practicar, pídale a un amigo o familiar que realice una entrevista simulada y la grabe para que pueda ver cómo suena por teléfono. Una vez que tenga una grabación, podrá escuchar sus “ums” y “uhs” y “okays” y luego practicar reducirlos de su discurso conversacional. Escuchar la grabación también lo ayudará a identificar las respuestas que puede mejorar.

Siga estos consejos para una entrevista telefónica exitosa:

  • Crea una lista de verificación
  • Acosa a tu entrevistador en LinkedIn. Agregue su entrevistador en LinkedIn y vea lo que han estado haciendo.
  • Mantenga su hoja de vida a la vista, en la parte superior de su escritorio.
  • Tenga a mano un bolígrafo y papel para tomar notas.
  • Desactive la llamada en espera para que su llamada no se interrumpa.
  • Si el momento no es conveniente, pregunte si podría hablar en otro momento y sugiera algunas alternativas.
  • Despeje la habitación, desaloje a los niños y las mascotas. Apaga el estéreo y la televisión. Cierre la puerta.
  • No fume, mastique chicle, coma o beba.
  • Tenga a mano un vaso de agua, para que pueda tomar un sorbo rápido si su boca se seca o si se le atraganta la garganta.
  • Si tiene un teléfono fijo, úselo en lugar de su teléfono celular. De esa forma, eliminará la posibilidad de una recepción deficiente o llamadas perdidas.
  • Contesta el teléfono tú mismo.
  • Cuando conteste el teléfono, responda con su nombre, es decir, Jane Doe (en un tono alegre de voz), para que el entrevistador sepa que ha contactado a la persona correcta.
  • Use el título del entrevistador durante la conversación (Sr. o Sra. Y su apellido). Solo use un nombre si se lo piden. De lo contrario, use el título formal.
  • Sonrie Sonreír proyectará una imagen positiva al oyente y cambiará el tono de su voz.
  • Escuche atentamente al entrevistador y no comience a hablar hasta que el entrevistador termine la pregunta. Si tiene algo que quiere decir, anótelo en su bloc de notas y menciónelo cuando sea su turno de hablar. Solicite una aclaración si no está seguro de lo que pregunta el entrevistador y hable despacio, con cuidado y con claridad cuando responda.
  • No se preocupe si necesita unos segundos para pensar en una respuesta antes de responder, pero no deje demasiado aire muerto. Si necesita que el entrevistador repita la pregunta, pregunte.
  • Pregúnteles si tienen alguna pregunta para usted.
  • A medida que termina la entrevista, asegúrese de agradecerle al entrevistador.

Obtenga más información sobre cómo presentarse en una entrevista de trabajo y los errores de la entrevista de trabajo.

Creo que post 8 Secretes to Software Engineer Self Introduction tiene un gran resumen de este tema.

Es importante distinguir entre una pantalla de teléfono de recursos humanos y una entrevista técnica. El motivo es simple. No tiene sentido hacer que su presentación sea demasiado técnica si está hablando con una persona no técnica. Del mismo modo, si su introducción se trata de algunas cosas generales y nunca entra en detalles, un ingeniero entrevistador difícilmente puede obtener algo útil. Por lo tanto, se recomienda prepararse en consecuencia.

Otro punto importante es que no asuma que el entrevistador tiene todos los conocimientos básicos. Incluso si ha estado en esta industria durante años, es muy probable que sepa muy poco sobre lo que ha hecho en sus trabajos anteriores. Es posible que haya estado trabajando en campos que no conoce en absoluto, o que las técnicas que utilizó son bastante específicas de su empresa anterior, que es más común en las grandes empresas.

Por lo tanto, si desea explicar su experiencia / proyectos, asegúrese de que no requiera demasiado conocimiento previo y que sea fácil de entender. De hecho, si el entrevistador está interesado, él / ella siempre puede pedir más detalles. Lo que solía hacer es practicar esto frente a amigos que saben poco sobre mi trabajo. Si se sienten confundidos, lo más probable es que su explicación no sea lo suficientemente simple.

Por último, tal vez prepare un proyecto para resaltar. A veces, a los entrevistadores les gusta pedirle que explique uno de sus proyectos en los que ha trabajado. Por lo tanto, es absolutamente mejor prepararse con anticipación. Los proyectos que son buenos para mostrar son generalmente de alto impacto y cierta complejidad técnica.

A diferencia de una entrevista “cara a cara”, el candidato o empleado potencial será juzgado en función de sus habilidades de comunicación. De manera similar a un discurso o una presentación dada en clase, su éxito se basará en su capacidad para venderse efectivamente de una manera clara, precisa y organizada. Prepárese para su entrevista como se prepararía para un discurso o presentación: prepare tarjetas de notas con la siguiente información

  1. la empresa, su personal y la descripción del trabajo.
  2. Preguntas que hacer
  3. Datos importantes sobre usted que desea mencionar

Es fácil olvidar las cosas bajo presión.

Cada una de estas categorías debe estar codificada por colores para una referencia rápida. Una vez que se utiliza la información en una tarjeta, bótela.

Su apertura / presentación debe incluir un hecho clave sobre usted que demuestre o respalde por qué usted y sus calificaciones son perfectas para ese puesto en la empresa.

También trataría de incluir algún tipo de “Gracias por su tiempo para darle la oportunidad de entrevistar” tanto al comienzo como a la conclusión de la entrevista.

No estoy seguro de si esta es una entrevista de conferencia telefónica previamente planificada o no, lo que creo que hace una gran diferencia. Obviamente no hay una respuesta perfecta, pero tomaré una foto.

  1. Te presentarías como lo harías en una entrevista natural. Esté preparado para explicar cómo los encontró y por qué está interesado. (¿Vives cerca de la ubicación, estás familiarizado con el área, etc.)
  2. Deje que el cliente tome la iniciativa en la conversación. Esto le dará tiempo para prepararse para la respuesta. También reduce la necesidad de apresurar la respuesta también.
  3. Elimina todas las distracciones. Sé que eso no se puede decir, pero le sorprendería que las interrupciones le costen un tiempo valioso, especialmente si es limitado. Tu enfoque debe estar en el cliente.
  4. Si suenas nervioso es porque te estás enfocando en tus necesidades y no en las de ellos.
  5. Lo creas o no, vístete para la entrevista. No se requiere traje y corbata, pero sentarse en un escritorio con ropa cómoda le brinda una voz más autoritaria.
  6. ¡Investigación! Asegúrese de tener información detallada sobre la empresa.

Es posible que desee utilizar frases como:
“Me intrigó el hecho de que. . . . . ”
“Deseando . . . . ”
“Demostrando mis habilidades. . . ”
“Dirección clara. . . ”

No se concentre en si fue una entrevista telefónica perfecta (debería haber dicho), solo asegúrese de que cuando cuelgue el teléfono esté satisfecho con la que hizo.

La señora del empleo

Suponiendo que el entrevistador aún no sabía su nombre (¿cómo exactamente se programa una entrevista de otra manera?), No hay mejora con respecto a lo que Randy dijo anteriormente.

¿Por qué habría de existir?

No hay un conjunto oculto de reglas especiales para las entrevistas telefónicas o incluso las entrevistas en persona: usted está dirigiéndose a una persona, no a una máquina que confía en el código que resultará en su rechazo inmediato a través de una declaración de “si / entonces” basada en su social señales

Lo estás pensando demasiado. Habla con ellos como una persona.

Su presentación sería más o menos la misma que en una entrevista cara a cara, solo debe recordar que su sonrisa, su perfume, su agradable personalidad han sido invisibles aquí, sus palabras, así como su entonación y modulación de voz son las únicas armas. para guiarte

Lo segundo que debe recordar es que debe comenzar agradeciendo al entrevistador por darle la oportunidad.

Sea breve, sea preciso, sea firme y sea cortés.

Todo lo mejor.

¡Esta pregunta es esencial para descifrar cualquier entrevista!

Este video puede explicar los siguientes puntos: JobBuzz
Tenga en cuenta cuatro cosas simples al responder esto:
1. Estar estructurado
2. Habla sobre el perfil y lo relevante que has hecho en el pasado
3. Centrarse y mantener contacto visual
4. Sea preciso y al grano

Por ejemplo, mira este video y obtendrás una mejor idea: JobBuzz

Aparte de saludarlos.

Puedes intentar preguntarles qué les gustaría que les contaras sobre ti.

Escucha.

Una vez que hayan terminado, conteste sucintamente.


No cuentes la historia de tu vida.

No tardes más de un minuto

Si tienen alguna pregunta, le pedirán que explique.