¿Puede alguno de ustedes compartir su experiencia de entrevista de artículos en cualquiera de los Big 4s y también su primer día en Big 4s?

Hice mi pasantía con EY (Assurance). Según mi experiencia, los pros y los contras son los siguientes:

Pros:

• Redes: como joven profesional, conoces a mucha gente nueva. Ya se trate de compañeros pasantes de todo el país (ya que se realizan pocas capacitaciones a nivel nacional), personal del cliente, personas de su equipo y otros departamentos. Personalmente, creo que estas redes son extremadamente importantes después de la limpieza de CA final.
• Trabajar con clientes internacionales / empresas cotizadas / grandes clientes: obtienes una experiencia de clase mundial y el aprendizaje es excelente.
• Desarrollo de habilidades técnicas y habilidades blandas simultáneamente: los 4 grandes no solo invierten en sus artículos técnicamente (con esto quiero decir en capacitaciones laborales, etc.) sino también a través de diversas capacitaciones como habilidades de comunicación, ser asertivo, etc.
• Documentación y revisiones estrictas: los 4 grandes suelen ser muy particulares sobre su documentación y presentación. Siempre están actualizados y casi inmediatamente capacitan a su personal en algo nuevo. Por ejemplo, realizan capacitaciones Ind AS / IFRS, despliegan correos de actualización diaria, etc. Esperan calidad en todo y eso lo convierte en un perfeccionista desde el principio.
• Te conviertes en profesional en Excel y Word.
• Presencia internacional de Big 4’s: tienes la oportunidad de realizar transferencias a cualquier sucursal del mundo.
• Bonito paquete y bonificación de rendimiento. También eres recompensado y reconocido si haces un buen trabajo en cualquier tarea. Tienen políticas de recompensa como excellerator individual, excellerator de equipo, felicitaciones, etc. También tienen evaluaciones anuales incluso para pasantes.
• Sitios externos anuales a lugares elegantes (¡principalmente Goa!)
• Su búsqueda de empleo posterior a la calificación se guarda: los pasantes internos son promovidos más rápido y obtienen mejores oportunidades y responsabilidades.

Contras:

• Aprendizaje restringido: por lo tanto, si está en auditoría, no podrá trabajar en impuestos, impuestos indirectos o cualquier otra tarea. Algunos 4 grandes también tienen departamentos en Auditoría.
• Equilibrio entre la vida laboral y personal: no tuve este problema, pero no se puede negar que los 4 grandes generalmente tienen un horario tardío y horas de trabajo terribles, ¡a veces incluso los fines de semana! Depende totalmente de los plazos y la presión del cliente.
• Gestionar los estudios y el trabajo es un problema a veces. Algunos equipos alientan a los pasantes a optar solo por clases de fin de semana y en realidad podría afectar su preparación final de CA. Pero los 4 tienen una política de estudio y EY otorga 5 meses de licencia de estudio, lo cual es un trato justo.

Diría que la experiencia depende totalmente de su gerente y del equipo con el que trabaja. Tuve un equipo increíble y de apoyo que me guió muy bien. Puedo ver un cambio tremendo en mí mismo en estos 3 años. ¡Salí confiado y un profesional arreglado!

Gracias por A2A.
Estuve en Auditoría Estatutaria en Deloitte durante 2 años y luego 1 año de capacitación industrial. Realicé auditorías de solo 2 empresas en 2 años (grupo Tata). No fue tan buena experiencia. Por supuesto, puede visitar a grandes clientes, interactuar con personas bien educadas, obtener mejores estipendios, etc., pero no puede aprender mucho. No le dan transferencias entre departamentos (como desde auditoría hasta impuestos). En última instancia, depende del gerente que le asignen. Si te trata bien y quiere que aprendas, entonces es un caso diferente, pero la mayoría de ellos solo querrían que completes el trabajo que se te da, ya sea que aprendas algo o no. Vale la pena solo si desea especialización y marca.
Y cómo llegué allí … Aplicado a través de referencias de socios y luego 2 rondas de entrevistas.
Esta es mi experiencia, estoy seguro de que puede haber muchos cuya experiencia podría ser buena.

Trabajé en un gran cuatro después de la calificación. Prefiero decir que los artículos tienen una gran oportunidad para auditar a grandes clientes y conocer la industria como tal. Sin embargo, hay plazos estrictos y la mayoría de las veces estarías retrasado para completar tus comentarios. Los pasantes aprenden mucho durante este período como en los cuatro grandes, si se desempeña bien durante su artículo, también se le dará la responsabilidad de manejar la auditoría. Aprende a ser profesional y tiene la oportunidad de reunirse con otras personas en la industria, como el CFO, CEO, etc.
Es cómo aprovechar la oportunidad que se le brinda.
En las empresas más pequeñas, aunque aprenda todos los aspectos del trabajo, es decir, auditoría bancaria, impuestos, CMA, etc., creo que estos no pueden reemplazar la capacitación impartida en cuatro grandes, ya que también abordará la mayoría de las áreas requeridas, como impuestos y transferencias precios, ciertos cuatro grandes también tienen bancos como clientes, por lo que al final del día si estás dispuesto a aprender y tienes un gran gerente, entonces diría que la experiencia de los cuatro grandes sería la mejor para ti.
Se le dan cuatro o cinco meses para preparar el abeto para la final, sin embargo, en las clases nocturnas, es posible que tenga que fallar si tiene un plazo realmente ajustado.

Gracias por A2A Bo Ho.
Aunque no me he sometido a artículos en Big 4’s, pero según las experiencias de algunos de mis mayores y coroanos, también se ocupa de la experiencia relacionada con un campo, ya sea Auditorías internas o Auditorías fiscales.
El conocimiento en todos los campos de Fiscalidad, Contabilidad y Auditoría es la base del artículo de CA para el cual hay un largo período de 2.5 años. Adquirir experiencia en un solo campo lo aburre del artículo y eso también es un Arricleship aburrido y agitado en los 4 grandes. Prefiero las empresas medianas ya que obtiene todo tipo de trabajo que hacer y lidia con los escrutinios fiscales que pueden faltar en el caso de ex
¡Pero no olvide que su CV eclipsa cuando menciona “Artículos en los 4 grandes” y puede obtener fácilmente las oportunidades de trabajo en los 4 grandes … !!!

Respuesta a: ¿Cómo es la experiencia de hacer un artículo en Big 4?

Artículo en un Big 4 no es nada fácil, déjame asegurarte.

• Te pones celoso cada vez que ves a tus otros amigos del artículo yendo a casa a las 6 o 7, mientras que tienes que trabajar hasta las 9 o las 10 de forma regular y hasta las 4 de la mañana en días especiales.
• No hay forma de que pueda asistir a las fiestas de cumpleaños de sus amigos u otros eventos familiares porque siempre hay una u otra fecha límite pendiente.
• Eres súper afortunado si asistes a clases para CA Final porque en circunstancias normales, ni siquiera puedes pensar en eso.
• Fines de semana .. ?? ¿Qué son? Su gerente nunca sabrá el significado de los fines de semana. Tienes que trabajar todos los días y todas las noches porque estás trabajando en Big 4 y así es en la “CULTURA”
• ¿Quieres un permiso? Su gerente le recordará cada licencia que tomó en los últimos mil años y nunca le otorgará otra porque, después de todo, “SE REQUIERE MÁS CUANDO NECESITA UNA LICENCIA”
• ¿Usted está enfermo? Y necesitas un permiso … ?? Bueno, no, no lo hagas hasta que estés sufriendo de Ébola.

Sobre todo, el artículo en Big 4 no es realmente artículo. Es un trabajo a tiempo completo. Sin embargo, no se le pagará de la misma manera.

Pero junto con todo esto, cuando festejas, festejas como un jefe. Fiesta como nunca nadie lo hizo. Las cosas que aprendes aquí no se pueden enseñar en ninguna parte del mundo. La vida en Big 4 te cambia para siempre y para siempre.

Gracias 🙂

Gracias por A2A.

Actualmente soy un artículo en PwC. En resumen, la experiencia es asombrosa. La cultura laboral es excelente, la gente es inspiradora y la oficina es maravillosa.

1. Aunque estaré en el campo de Auditoría solo durante todo el período de mi artículo, mi aprendizaje no será limitado. Tenemos múltiples tipos de auditorías, como auditorías de fin de año, revisiones limitadas, informes grupales y procedimientos específicos para otras entidades de la red PwC.

2. Se nos da tiempo suficiente para estudiar. Todos respetan el artículo Los estudiantes estudian horarios y la mayoría de las veces se nos permite tomar clases de entrenamiento.

3. Los sábados son mayormente libres

4. Hay varias otras iniciativas como fuera del sitio, día deportivo, día anual, actividades grupales, actividades de RSE y otras cosas.

5. Se nos dan taxis para ir a la oficina del cliente, computadoras portátiles para trabajar y estadías en el hotel adecuadas cuando vamos a realizar auditorías externas.

No hay absolutamente ninguna duda en el hecho de que PwC es un excelente lugar para trabajar. No tengo experiencia en ningún otro 4 grande, pero mis amigos también tienen una respuesta positiva.

Nunca fui a un gran 4 para artículos. Decidí dar la vuelta. Seleccioné una empresa de tamaño medio inferior para la misma y déjame ser sincero de que, sea lo que sea lo que aprendí allí, no podría haberlo conseguido en un gran 4.

Tuve una mezcla de impuestos y auditoría. Trabajé en impuestos directos, impuestos indirectos (IVA y servicio de impuestos), auditorías, auditorías internas y auditorías bancarias. Ese es un punto positivo de ir a una empresa de tamaño medio donde puedes hacer una gran variedad de trabajo y mucho que aprender. Hacer todo de principio a fin, lo que implicaba incluso mantener archivos, a veces haciendo trabajos como contabilidad, etc. Pero me ayudó mucho asumir / asumir responsabilidades desde cero. Sí, estoy de acuerdo en que el estipendio es según los estándares ICAI y no demasiado alto … pero eso no era lo que estaba buscando en ese momento. Y admítelo … ese es el momento en que uno puede y debe hundir sus dientes en lo que sea que pueda aprender o trabajar y no restringir a un solo campo. Después de todo, todos somos estudiantes esa vez … tratando de aprender. Además, no hay departamentos como Auditoría, Impuestos, Asesoría, ya que está allí en el gran 4. Por lo tanto, uno no tiene que preocuparse por estar atascado para hacer un tipo de trabajo o tratar de descubrir cómo realizar la transferencia.

Algunos dirían que hay un problema con tales firmas que nadie los reconoce y que no agregan ese buen valor en el currículum de uno cuando él o ella va a un trabajo.

Bueno, esa es una pregunta que uno tiene que responder por sí mismo sobre qué elegir. Y al final, es el trabajo que haces lo que te hace quedarte en cualquier lugar.

Y no es que los 4 grandes no te ofrezcan nada para trabajar o aprender … la clientela en la que trabajas y la exposición que obtienes también es buena. Hay una cosa que atrae a todos … MARCA. Pero luego tomé la decisión de no apegarme a un solo campo y tomé mi decisión. Me ayudó a decidir qué seleccionar como carrera una vez que lo aprobé.

Y no es que si estás en una pequeña empresa, nunca conseguirás un gran 4 o cualquier otro para un trabajo. Es difícil de aceptar, pero no imposible. Pude hacerlo y todavía estoy aquí, así que pensé que cualquiera puede hacerlo.

Bueno, esta fue mi experiencia … y muchos tendrían la suya para compartirlo e iluminarlo.

Espero que hagas una selección que se adapte a lo que quieres de tu carrera.

Pasante @ KPMG Gurgaon POR 2 AÑOS … horrible en el 1er año, excepcional en el 2 ° año … ¿Por qué?
porque lo que alguien más te diga es una mierda- Todo lo que importa es tu equipo n seniors … el primer año tuvo seniors horribles que solo querían que se hiciera el juicio de manera temporal … en el segundo año tuve seniors que me pedirían que estudiara SAs , AS, mientras revisaba mis hojas de trabajo, me citaban secciones relevantes, etc.
Entonces todo depende de tus mayores …
Si está bien conectado, le sugiero que haga lo siguiente:
1. Únase a un gran 4 en el primer año en Auditoría … Mientras trabaja allí, trate de pasar por la mayor cantidad de documentos de trabajo, metodologías de auditoría, comunicación técnica interna (es decir, actualizaciones de conocimiento que recibe del departamento técnico en BIG4s que se envía por correo a todo el personal de vez en cuando ), hable con otras personas de la tercera edad y gerentes en cafés, etc. acerca de problemas, consultas, etc. con sus clientes, no se enrede en el trabajo de voto, sino pídales a las personas de la tercera edad que trabajen / expongan secretariales y trabajen, expongan sus manos a las LISTAS DE CONTROL de auditoría (es decir, completado en los clientes que se encarga de que el personal de auditoría haya cubierto todos los aspectos de la auditoría o no). Aquí estudie Cuentas n Auditoría lado a lado para finales
2. Al final del primer año, renuncie y únase a un mediano en el departamento de impuestos, también pídales ROC n trabajo de queja … Aquí estudie para DT, IDT y LEY
3. en el último año, descanse todo el año y concéntrese en sus estudios (haga estudios SELECTIVOS) … Con el fin de tomarse un año completo, le sugiero que haga un arreglo con su director para trabajar con él más tarde durante 7-8 meses adicionales. O HAGA UN ENTRENAMIENTO INDUSTRIAL DUMMY …
De esta manera seguramente obtendrá un rango (2 de mis amigos de KPMG hicieron lo mismo y obtuvieron un rango menor a 15 EN FINALES n 1 TRABAJOS en goldman n otro en BCG) COMO el 1er año lo prepara para Auditoría n Cuentas, el 2do año lo prepara para DT, IDT n LEY ..
Mirando hacia atrás, puedo decir que este es el mejor plan que cualquiera puede tener para que …
1. Obtienes rango (lo cual es imposible sin una exposición práctica)
2. obtienes satisfacción profesional

¡Hoy soy un contador público (segundo intento pero etiqueta big4) que trabajo en MNC en Dubai y le informo a un tipo de bcom!
¡Así que al final del día, mucho depende también de cómo se desempeña en su trabajo! …

Gracias por A2A

No hice artículos de los 4 grandes.

Pero hoy, cuando me miro a mí mismo y a mis contrapartes que hicieron su artículo de los 4 grandes, la única pregunta que me hago es ¿por qué no hice artículos de los 4 grandes?

Espero que conteste suficientemente su pregunta

Trabajar para Big Four es realmente una experiencia increíble, no por la marca sino por el valor que ofrecen.
Son percibidos como los cuatro grandes debido a la calidad del trabajo y su enfoque.
La adición de valor a su currículum también es indiscutible porque cada empleador percibe a yu como el mejor entre todos.

Artículo en un Big 4 es una gran experiencia. Aprendes mucho y trabajas con algunas de las mejores personas de la industria. Además de ser un artículo en un 4 grande, obtienes acceso a los socios de la empresa y aprendes cómo funcionan.