Creo que estás haciendo una pregunta de entrevista. ¿Correcto?
Debe abordar esto desde la perspectiva de un Reclutador. La razón por la que se hace esta pregunta es para ver si un candidato realmente tiene la capacidad de introspectar e identificar fallas. Porque identificar fallas en ti mismo es el primer y más importante paso. Arreglarlos es más fácil.
- Fue rechazado por Microsoft después de una entrevista estelar. ¿Alguien puede decir por qué?
- ¿Cuál es la mejor manera de prepararse bien para las ubicaciones en el campus con una duración inferior a un mes y cuáles son los temas en los que debería concentrarme más en la parte técnica?
- ¿Alguien ha asistido a una entrevista de Salesforce en Deloitte? ¿Cuáles son las preguntas que se hacen?
- Una compañía estadounidense se ofreció a llevarme a volar para una entrevista, soy madre soltera con un niño pequeño, ¿es inapropiado pedirles que también hagan volar a mi hijo?
- ¿Cuál es la mejor manera de prepararse para programar entrevistas con un amigo?
Muy a menudo, las personas acuden a la conocida y utilizada respuesta de “Mi mayor debilidad es que soy perfeccionista”.
Hay algunas razones por las cuales esta respuesta no es un buen augurio para muchos entrevistados. Una razón es que está completamente sobreutilizado y no es original. ¡Otra es que es una respuesta diseñada para tratar de hacerte lucir bien y la persona que te entrevista puede ver a través de esto!
¿Cómo puedes responder esto?
No hay una forma definitiva de responder a esta pregunta. Solo asegúrese de que su respuesta sea honesta, muestre auto introspección e incluya una historia de superación personal. De esta manera, quien haga la pregunta sabe que realmente ha pasado tiempo reflexionando sobre sus habilidades y defectos. Además, esto muestra que usted toma la iniciativa y ha comenzado un viaje con indicaciones positivas de superación personal.
Hablemos de ello en detalle:
Elegir una debilidad:
Este es el primer y más importante paso para que su respuesta se vea genuina y aceptable. Por lo tanto, elija una respuesta que sea:
- Obvio y ya lo ha notado el entrevistador: “El inglés no es mi idioma principal. Mi inglés hablado no es muy bueno “ o” No he tenido mucha experiencia laboral “.
- Algo que NO es extremadamente crucial para el rol que está solicitando:
Para un rol financiero : “No soy muy bueno para interactuar con las personas y soy socialmente incómodo”.
Para un rol de ventas y marketing: “ Siempre he tenido un desempeño pobre en matemáticas. La trigonometría y el cálculo simplemente no son mi taza de té “.
- Una falla humana común que es compartida por la mayoría de las personas: “Me resulta difícil decir que no a las personas” o “Realmente no he aprovechado al máximo las oportunidades que la vida me ha dado” . Puede leer más aquí
Adjunto un útil gráfico de información que podría ayudarlo a responder esta pregunta si aparece en una entrevista.
Todo lo mejor para tu currículum.