Debe comprender qué es un gerente de contratación, antes que todo lo demás. El gerente de contratación es la persona que establece la necesidad y solicita un nuevo puesto (o un trabajo abierto) para cubrir. Es el empleado a quien la nueva persona se reportará cuando sea contratado. Él o ella desempeña un papel clave en el proceso y trabaja en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos para encontrar a la persona adecuada para el papel.
Como puede ver, el gerente de contratación no es el reclutador dentro del equipo de recursos humanos a quien se le ha asignado el proceso de reclutamiento, sino exactamente la misma persona a la que el nuevo empleado recibirá tareas y enviará informes cuando sea contratado. Por lo tanto, es probable que, a menos que algo salga mal en el camino o haya dudas sobre usted o su experiencia, la última persona que verá en el proceso de contratación será el gerente de contratación.
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