¿Cuáles son algunas de las preguntas de entrevista más inteligentes y engañosas que jamás haya enfrentado o escuchado?

En una entrevista con el Departamento de Defensa (específicamente la Marina de los EE. UU.), Me preguntaron: como especialista en contratos, estaría negociando y comprando armas para los Estados Unidos que potencialmente podrían matar vidas inocentes en tiempos de guerra. ¿Cómo te sientes sobre eso?

Al principio, dudé. Pensé: “Esta es una pregunta capciosa. Quieren involucrar a la política en esto. ¿Qué debo decir?”

Al final, les di la verdad: no me siento bien por eso. Entiendo en tiempos de guerra que hay muerte en ambos lados, soldados y civiles por igual. ¿Estoy de acuerdo con eso? No, absolutamente no, pero eso no significa que no entiendo las consecuencias de la guerra.

Salí de la entrevista pensando que la bombardeé completamente por esa pregunta. Sentí que mi respuesta era demasiado “suave” para el Departamento de Defensa.

Conseguí el trabajo.

Más tarde, uno de mis compañeros de trabajo que estaba en mi entrevista me dijo que el propósito de esa pregunta era eliminar a los solicitantes “psicópatas”, aquellas personas que habrían dado una respuesta que lo haría pensar dos veces antes de darles el poder de comprar armas para la marina de los Estados Unidos. Me dijo: “Eras uno de los ‘normales'”.

“Si fueras un animal, ¿qué animal sería?” Esta es una pregunta un poco complicada pero bastante común.

Tal vez esta sea una pregunta común también, pero me sorprendieron por completo cuando me preguntaron “Si fueras un árbol, ¿qué árbol serías?”
Gracias a Dios que pude dar esa respuesta, y lo que es más importante, la respuesta pareció impresionar mucho al entrevistador.
Fue una entrevista extremadamente importante.

En una entrevista para ingresar al servicio exterior del Departamento de Estado de los Estados Unidos, me preguntaron:
Exponga brevemente los puntos que haría, a favor o en contra, al analizar si la política exterior estadounidense desde 1945 ha tenido éxito.

Cuando terminé, me preguntaron:
Ahora, presente los argumentos para el punto de vista opuesto.
.

Dos conjuntos de esos, según informes de Google, publicados en Business Insider, con respuestas:

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Cuando estaba a punto de responder, vi que Alexis Lake hizo la misma pregunta, una que he escuchado antes. “Si fueras una pared de ladrillos, ¿qué pared de ladrillo serías?”

Para explorarlo más, lo que me encanta de preguntas como esta en el lado de la mesa del entrevistador es que evalúa la resolución creativa de problemas, la sinceridad, las habilidades de comunicación, etc. del entrevistado.

Lo que odio al respecto del lado de la mesa del entrevistado es que les pide que sean creativos, resuelvan problemas, muestren sinceridad y puedan comunicar todo eso en una fracción de segundo.

Mi respuesta inmediata a la pregunta fue bastante simple. Pensé que estarían buscando una respuesta a un truco o pregunta cargada, así que presté atención a los sustantivos. Destaca la pared de ladrillo. Así que trato de pensar en algo relacionado con ese término que resonaría en la mayoría de la población.

La casa de ladrillo apareció en mi mente. No hice caso de la canción bastante horrible de los años 90 (“Ella es una casa de ladrillos …). La pared de ladrillos de Village of the Damned (El personaje principal tuvo que construir una pared de ladrillos imaginaria entre sus pensamientos conscientes y un secreto que tenía que guardar. los niños malvados) era notable, pero tal vez demasiado anticuado.

Por último, los tres cerditos.

Su madre los envió al mundo para ganarse la vida y para que cada uno construyera una casa. Uno con heno, uno con madera y luego uno con ladrillos.

Grande, malo, apareció el lobo, resopló, resopló y derribó el heno y las casas de madera. Pero la casa del tercer cerdo estaba construida fuerte y sabiamente de ladrillos. Los tres cerdos sobrevivieron al aliento del lobo e incluso intentaron entrar por la chimenea (pusieron una olla de agua hirviendo para detenerlo).

El tercer cerdo mostró un diseño conceptual inteligente, pensamiento creativo, planificación anticipada, teniendo en cuenta lo indeseable y lo inimaginable, la resistencia y la capacidad de adaptación.

Entonces mi respuesta a la pregunta, “Si pudieras ser cualquier pared de ladrillo, ¿qué pared de ladrillo serías?” es…

“Sería la pared de ladrillos que construyó el tercer cerdito, haciéndome nacer de un excelente diseño conceptual, pensamiento creativo, gran desarrollo y habilidades de diseño, resistencia y adaptabilidad. Todo lo cual me explica como persona y futuro empleado de su empresa.”

Creo que es importante recordar que las entrevistas son un proceso bidireccional: estás entrevistando a la empresa tanto como te están interviniendo.

Con eso en mente, las preguntas ‘difíciles’ diseñadas para evaluarlo realmente deberían ser tratadas con desdén, ya que solo le dicen que el entrevistador está más interesado en impresionar con la astucia de sus acertijos que descubrir sobre usted y sus habilidades.

Es perfectamente legítimo preguntar la razón detrás de una pregunta en lugar de jugar juegos tontos para obtener ‘la respuesta’.

Me estoy preparando para postular a las escuelas de posgrado y para prepararme para las entrevistas, estudiantes experimentados del departamento han cumplido una lista de preguntas que les hicieron. Una de ellas fue una pregunta de entrevista grupal en la que se le preguntó a todo el grupo de solicitantes algo como: “Se ha decidido que todos ustedes están calificados para nuestro programa, sin embargo, solo uno de ustedes puede ser aceptado para el próximo año”. . Entonces podemos aceptar un estudiante por cada año siguiente. Por favor, decida como grupo cuál de ustedes será aceptado primero, segundo, etc. ”

También se les pidió a los estudiantes que justificaran su razonamiento. En mi opinión, esta es una de las preguntas más difíciles de responder porque el entrevistador no solo tiene que colaborar con un grupo de desconocidos completos, sino que él y los demás también están determinando hipotéticamente su futuro. Por supuesto, cada uno de los solicitantes quiere ser aceptado y demostrar iniciativa y deseo, así como liderazgo, pero también debe tener cuidado para evitar parecer demasiado dominante o inflexible. Si la solicitante se ofrece a ser uno de los estudiantes aceptados en unos pocos años, corre el riesgo de parecer no calificada o tener falta de confianza.

Todavía no puedo decidir cómo respondería esto en última instancia, sin embargo, estoy bastante seguro de que ofrecería ser uno de los estudiantes aceptados más tarde. No tengo prisa y, mientras tanto, podría ganar más experiencia, tomar más clases y me encantaría ser voluntario en el extranjero. ¿Alguna otra opinión?

Me hicieron esta pregunta en una entrevista de trabajo de ingeniería mecánica:

Una persona se aferra a un globo de helio en un ascensor. El cable del elevador se rompe y, en el mismo momento, la persona suelta el globo de helio. En la perspectiva de la persona en el elevador, ¿qué le sucede al globo en el momento en que el cable se rompe?

Aparentemente no soy el único: http://www.mindcipher.com/puzzle …

Entrevistador extremadamente amigable: “¿Qué parte de su curso disfrutó menos?” Bueno, ese es un tono suave para ser saqueado, ya que descargué en detalle sobre la miseria infligida por el curso de estadísticas de negocios, su gran absurdo, irrelevancia para mi vida o carrera y la naturaleza general de los temas. Diez minutos continuos de despotricar por mí, el entrevistador asintió y sonrió ante mi respuesta en simpatía por la ridiculez de las estadísticas en general.

Siguiente pregunta: “Esta falta de interés en las estadísticas que tienes, ¿qué crees que te falta, que no puedes apreciar las estadísticas?”.

El karma contraataca, en esta vida misma. Mi trabajo involucra una cantidad significativa de estadísticas comerciales y sí, terminé aprendiendo un poco de estadísticas.

P: ¿Cuánto estás ganando ahora?
A: No tanto como me gustaría.

Razonamiento: estaba ganando $ 9 / hora en ese momento. Se ofrecieron para comenzar en $ 35,000.00 + comisiones.

Yo acepté.

Me gusta preguntar, particularmente después de que la persona ha estado luchando con una pregunta a la que no sabía la respuesta correcta, “Supongamos que no sabías algo, ¿cómo harías para encontrar la respuesta?”

La respuesta correcta debería ser “Lo buscaría en Google”. Esto es particularmente correcto si están en un campo relacionado con la tecnología. La mayoría de la gente parece responder: “Le preguntaría a alguien”. Y sí, es un buen paso, pero antes que nada debes saber cómo encontrar las cosas por tu cuenta. La mayoría de los empleadores no buscan a alguien que necesite ser agarrado de la mano. Lo mejor de una persona que puede encontrar respuestas por sí mismo es que no hay preguntas demasiado difíciles.

Uno de los más astutos fue hace 30 años, me pidieron que diseñara el amplificador operacional perfecto. Corrí hacia la pizarra, tratando de impresionar al entrevistador con mis habilidades técnicas. No fue hasta después de la entrevista que me di cuenta de que era una pregunta capciosa, ¡el amplificador operacional perfecto era no tener ninguno! Como se señaló anteriormente, las preguntas capciosas son impredecibles y le dan al entrevistador un sentimiento de superioridad, pero no hacen nada para averiguar de qué se trata la persona y qué saben.

Una de las preguntas más complicadas que he escuchado es esta.

P: Se le asigna una tarea para completar en 48 horas. Sabes que esto es básicamente imposible, y necesitas al menos 72 horas para hacerlo. ¿Qué haces?

La respuesta correcta es:

R: Pides ayuda a tus colegas y logras la tarea usando tus habilidades de trabajo en equipo.

Puedes consultar más preguntas difíciles aquí:

49 Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo

Este es un verdadero clásico:
“¿Cómo pesarías tu cabeza?”

Anexar (aparentemente el algoritmo Q pensó que la respuesta original era demasiado escasa):

Es una pregunta de entrevista válida que utilizan algunas grandes empresas para los tipos de ingeniería. Es mucho más complicado de lo que parece. Te metes en muchas subpreguntas: ¿con o sin sangre? ¿Alguno (o todo) del cuello está incluido en la definición de ‘cabeza’?

Encontré esta pregunta en un gran pequeño libro de William Poundstone, “¿Eres lo suficientemente inteligente como para trabajar en Google?”, Que está lleno de preguntas de entrevista que son inteligentes y muy complicadas (como: “En una escala de 1-10, ¿Qué tan raro eres? “).

Aparentemente, esta pregunta es muy popular y de larga data en las entrevistas de Oxford y Cambridge, y recientemente fue adoptada por empresas estadounidenses de alta tecnología.

Aparentemente no hay una respuesta completamente satisfactoria. Es sobre todo una forma de poner a alguien en el lugar y ver su respuesta a “una demanda imposible y un fracaso casi seguro”.

Amazon.com: ¿Eres lo suficientemente inteligente como para trabajar en Google ?: Preguntas capciosas, acertijos zen, acertijos increíblemente difíciles y otras técnicas de entrevista que debes saber para conseguir un trabajo en la nueva economía (Edición de audio audible): William Poundstone, Joe Ochman: Libros

Mi favorito para preguntar es: “Si fueras un muro de ladrillos, ¿cuál sería?” Realmente depende de cómo se interprete la pregunta. Las respuestas varían desde qué tipo de ladrillo serían hasta dónde estaría la pared.

Sin duda alguna sería algún tipo de fortaleza. Las historias que contaría.

¿Qué pasa si trabajaste con alguien que logró “tomar el crédito” por todas tus grandes ideas? ¿Cómo lo manejarías?

¿Cuánto tiempo le llevará agregar valor a nuestra empresa?

¿Qué valor aportaste a tu antiguo empleador?

Mi pregunta favorita para la entrevista es:

¿Qué es 49X4?

Es una prueba de coeficiente intelectual muy buena, rápida y sucia.

Si alguien puede hacer los cálculos en su cabeza, eso es genial. Si alguien puede descubrir rápidamente el atajo – 50X4 = 200 – 4 = 196, entonces probablemente sea muy inteligente y valga la pena considerarlo para el puesto.

En el día de la mujer, pregunté lo siguiente en una entrevista: si te encuentras con dos hombres y mujeres igualmente encantadores que intentan venderte un automóvil de una manera igualmente convincente, ¿de quién vas a comprar el automóvil y por qué? Recuerde, el vendedor recibe una comisión

¿Cuál es la raíz cuadrada de un millón sesenta y cuatro?

Mi primer instinto fue el equivocado. Prueba la capacidad de volver y resolver problemas intuitivos contrarios.

Y…

3 minutos con bolígrafo y papel. Escribe todo lo que puedes hacer con un ladrillo.

Prueba la creatividad y la capacidad de generación de ideas.