Sí, está absolutamente bien decir esto. De hecho, se tomaría de manera positiva en muchos casos.
En primer lugar, tenga en cuenta que su desempeño en la entrevista junto con sus experiencias será el principal factor determinante en cuanto a si obtiene el trabajo o no. Céntrate en eso primero. Además de esto, el entrevistador puede ver si encaja en la cultura de la empresa y su estilo de trabajo. Decir la línea anterior asegurará al entrevistador que si se selecciona, no se irá de la compañía en el corto plazo.
Sin embargo, el entrevistador puede haber escuchado esta línea de muchos otros candidatos y, por lo tanto, debe preguntarse por qué es la compañía de sus sueños y por qué cree que le encantaría trabajar allí. Intente explicar esto de una manera realmente buena, y el entrevistador podría quedar impresionado.
Por otro lado, a menos que esté entrevistando para un trabajo de nivel de entrada, esto le daría al entrevistador un mayor poder de negociación si lo selecciona. Es posible que le paguen menos de lo que realmente se merece, pensando que lo aceptará, ya que es la compañía de sus sueños.
Gracias por el A2A!
Todo lo mejor 🙂
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- ¿Qué esperan en las entrevistas?
- ¿El empleador solo seleccionará y programará entrevistas después de la fecha de cierre de la solicitud?
- ¿Cómo debería responder si el entrevistador pregunta: "¿Por qué no hiciste una pasantía de verano"?