1. ¿Por qué decidiste elegir el diseño de moda como carrera?
Se hace esta pregunta para saber el interés detrás de este campo. El diseño de moda es un tipo de campo donde una persona debe tener un conocimiento profundo del campo. El candidato al responder esta pregunta debe explicar el motivo claramente para que no quede ninguna duda en la mente del oyente.
2. ¿Cuál es, según usted, una parte favorita de ser diseñador de moda?
El entrevistador hace las consultas al entrevistado para conocer el interés de un individuo. Esto se debe a que si un individuo tiene más interés en una parte en particular, habrá más posibilidades de conseguir un trabajo en un área de interés y especialización.
3. Los diseños que creó son sin duda lo suficientemente buenos, pero ¿quién y qué cosas fueron su inspiración al crear tales diseños?
Esta consulta describirá a los entrevistadores sobre su inspiración, su modelo a seguir. Al responder a esta consulta, el candidato debe saber cómo responder, ya que a veces terminan diciendo que copiaron los diseños. Asegúrese de no usar la palabra copiada, ya que actuará como una barrera para ser seleccionado.
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- ¿Cómo puede explicarle a un entrevistador que su proyecto en su empresa anterior es secreto?
- ¿Cuál es la mejor manera de prepararse para una entrevista con L'Oreal en el departamento de marketing?
- ¿Qué puedo preguntar o hacer en una entrevista para ver si el candidato está atento a los detalles?
- ¿Por qué el entrevistador pregunta sobre los antecedentes familiares?
4. ¿Definir moda?
Esta pregunta le dará directamente a los líderes una idea de cuánto conocimiento tiene sobre el diseño de moda. También les dará la idea de sus puntos de vista personales sobre la palabra moda y todo sobre la industria de la moda.
5. Describa sobre su período de pasantía?
Esta es una vez más la pregunta de la entrevista biográfica que lo relaciona directamente con la carrera del diseñador que dice de dónde recibió su capacitación. Algunos diseñadores de moda han recibido capacitación profesional con pasantías de alto perfil, mientras que otros han recibido poca o ninguna capacitación. Esta respuesta del candidato les dirá cuán poco se ha desarrollado como diseñador profesional.
6. ¿Qué habilidades según usted son necesarias para un diseñador de moda exitoso?
Esta pregunta se juzgaría en puntos como inteligencia de marketing, visión artística, enfoque en el arte, demanda en el mercado, oferta en el mercado, etc.
7. ¿Cuál es la calificación requerida para una carrera de diseñador de moda?
Este tipo de consultas se juzgan en función del grado que haya adquirido el candidato. Esto incluirá la calificación como bellas artes con moda y diseño. También se puede describir la experiencia laboral, mostrar la cartera de trabajo, etc.
8. ¿Eres un experto en informática y tecnología para el diseño? O qué tipo de software utiliza al diseñar. Si no, ¿entonces también ser franco?
En este tipo de preguntas, los candidatos son evaluados en su capacidad de usar tecnología para diseñar. También retrata cuán sincero es un candidato sobre sí mismo y sus habilidades. Sea franco y claro con respecto a la tecnología que usa porque si miente en el uso de la tecnología, puede quedar atrapado en las siguientes preguntas. Así que sé sincero al responder cada consulta.
9. ¿Cómo te mantienes actualizado con respecto a la moda?
El candidato debe responder a esta pregunta manteniendo los puntos como revistas, navegar por internet, asistir a desfiles de moda, etc. Estudiar la historia de la moda ayuda enormemente a conocer los entresijos de la moda.
10. ¿Qué opinas sobre la ética del trabajo y qué tipo de ética crees en seguir mientras trabajas con la moda?
De nuevo, esta es una pregunta que probablemente se relacionará estrechamente con lo que te motiva a ser un mejor diseñador y, desde tu vida normal, qué tipo de ética sigues y adoptas en tu trabajo.
11. ¿Dices algo sobre tus antecedentes?
Esta consulta parece fácil, pero los entrevistadores tienden a hacer preguntas que confunden al candidato en el paso sucesivo. Preguntar sobre los antecedentes de una persona está bien, pero cuando un entrevistador pregunta sobre los antecedentes de un diseñador en particular, entonces un candidato puede confundirse y puede dar una señal roja durante la selección.
12. ¿Cuáles consideras que son las facetas importantes de la industria de la moda?
Aquí el candidato debe responder relacionando las características de la industria de la moda.
13. ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades?
Contestar las fortalezas es bueno, pero decir directamente las debilidades obviamente no es bueno. Siempre tenga en cuenta resaltar sus fortalezas y ocultar sus debilidades, especialmente durante una entrevista para un trabajo. Al contar sus debilidades, los entrevistadores tendrán la oportunidad de plantear un punto para que no se realice ninguna selección.
14. ¿Dónde te ves en los próximos diez años?
Esta pregunta les permitirá a otros conocer su visión de futuro. Diga francamente lo que aspira a ser en los próximos años. También les mostrará su pasión relacionada con este campo.
15. ¿Cómo describirías tu estilo personal?
Estilo personal significa lo que personalmente le gusta usar y qué tipo de estilo sigue. Esto mostrará sus habilidades personales en el diseño y diseño. El candidato debe responder las preguntas con confianza porque cualquier falla al responder creará una duda en la mente de los demás.
16. ¿En qué área de los trabajos de diseño de moda desea trabajar?
Las áreas se dividen en tres grupos, como ropa de moda callejera, listas para usar y alta costura. Nunca intentes impresionar a los empleados de lo que no eres. Si eres un experto en un campo, apégate a eso solo y habla perfectamente.
17. ¿Ser diseñador de moda? ¿Qué tipo de ropa preferirás durante una entrevista?
Es probable que esta pregunta lo desconcierte, ya que dará una entrevista. Se le pide que verifique la presencia mental de un candidato. El candidato antes de ir a una entrevista debe revisar la vestimenta adecuadamente y debe estar bien vestido. De lo contrario, los entrevistadores no tardarán mucho en descubrir la culpa del candidato.
18. ¿Cómo contribuirá lo mejor para la empresa?
Dile al entrevistador las mejores cualidades y tus puntos fuertes. Esto le dará una ventaja en el proceso de selección. Dígale a todos, qué es lo mejor que puede hacer por la empresa, también relacione todas sus respuestas con la última experiencia laboral. Esto también dará la impresión de que realmente tiene una experiencia que puede ser de uno o dos años.
19. ¿Cómo manejarás el estrés?
Manejar el estrés es otra cualidad de un trabajador. El estrés es parte del trabajo, en cualquier campo en el que trabaje. El estrés hará que una persona sea experta en su trabajo, por eso el estrés es importante ya que funciona como un catalizador para un candidato.
20. ¿Cómo tratarías con un cliente arrogante?
Tratar con todos los clientes es vital y especialmente a los clientes arrogantes se les brinda una experiencia personal en el manejo de clientes de naturaleza heterogénea. Se le pide a este tipo de preguntas que confunda al candidato y este es un consejo importante para responder inteligentemente sin confundirse.
21. ¿Qué tan cómodo estás trabajando con modelos y otros diseñadores?
Cuando hacen preguntas como esta, el candidato debe conocer los nombres de diseñadores y modelos de renombre. El candidato debe tener pleno conocimiento, incluidos los antecedentes y otra información de ese modelo o el diseñador. Demuestra que eres amigable mientras trabajas con ellos. Este tipo de respuesta le dará a los demás la seguridad de que usted es consciente de su entorno y de los acontecimientos actuales.
22. ¿Cómo relacionarías las tendencias de moda pasadas y presentes?
Esta pregunta determinará su calidad de hacer comparaciones.
Fuente : 22 preguntas de la mejor entrevista de trabajo para hacerle a un diseñador de moda – WiseStep
Pregunta: ¿Qué habilidades son importantes para una carrera exitosa en el diseño de moda?
Respuesta: Los diseñadores tienen que combinar inteligencia de marketing y visión artística ellos mismos, o ser capaces de delegar tareas comerciales a especialistas contratados, agentes, etc., mientras se concentran en el arte.
Pregunta: ¿Cuáles son sus calificaciones como diseñador de moda?
Respuesta: Esta pregunta se puede responder de varias maneras. Puede describir su educación: bellas artes con enfoque en moda / diseño. Puede describir su experiencia laboral: casas de moda, empleadores, empleados y, por supuesto, su trabajo real (la cartera). O puede describir sus características personales.
Pregunta: ¿Tiene conocimientos de informática en relación con el diseño de moda? ¿Sería capaz de usar software para producir diseños?
Respuesta: Sé franco. Algunos diseñadores establecidos usan poco o nada de software en su trabajo. Otros dependen en gran medida de la tecnología (CAD). Simplemente explica cómo trabajas. Si usted es un diseñador eficiente, su uso de software no será relevante.
Pregunta: ¿En qué área general de diseño trabaja o desea trabajar?
Respuesta: Las áreas generalmente se dividen en tres grupos: moda callejera (alta moda fabricada en masa); prêt-à-porter (pequeñas colecciones); y alta costura, donde se crean prendas únicas para caminar con gatos, principalmente sin consideraciones prácticas. No intentes impresionar a los empleados con lo que no eres. Si eres un experto en moda callejera, serás apreciado y encontrarás mucho trabajo.
Pregunta: ¿Cómo te mantienes actualizado con la moda?
Respuesta: Los diseñadores se mantienen actualizados leyendo revistas, navegando en Internet, asistiendo a desfiles de moda y estudiando manuales técnicos. Estudian la historia de la moda para comprender mejor su desarrollo y las tendencias actuales.
Fuente : Diseñador de moda: preguntas y respuestas de la entrevista para diseñadores de moda
Algunos enlaces más;
40 Entrevistas con diseñadores de moda Preguntas y respuestas
Las 25 preguntas y 4 respuestas más importantes de la entrevista del diseñador de moda
Algunas preguntas más:
- ¿Cómo te relacionas con nuestra empresa y nuestra cultura de empresa?
- ¿Por qué elegiste una carrera como diseñadora de moda?
- ¿Qué tendencias ves actualmente en la industria de la moda?
- ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y cómo te ayudarán como diseñador de moda?
- Que sabes de nuestra compañia?
- ¿Qué te motiva como diseñador de moda?
- ¿Qué sabe sobre nuestro público objetivo y cómo se relaciona con él?
- ¿Cuáles son tus objetivos como diseñador de moda?
- ¿Qué habilidades son importantes para una carrera exitosa en el diseño de moda?
- ¿Qué tan bien tomas las críticas? Dame un ejemplo.
- ¿En qué área de diseño desea especializarse?
- ¿Cuál es tu parte favorita de ser diseñador de moda?
- ¿Quiénes son tus diseñadores favoritos?
- Cuéntame sobre el software que tienes experiencia usando para producir diseños.
- ¿Cómo te mantienes actualizado con la moda?
- Cuénteme sobre sus calificaciones educativas y cómo contribuirán a su éxito en este puesto.
- ¿Como manejas el estrés y la presión?
- ¿Cuál es tu mayor debilidad y qué estás haciendo para mejorarla?
- Donde te ves en diez anos?
- Cuéntame sobre un logro del que estés más orgulloso.
- ¿Cuéntame sobre un momento en que hiciste una sugerencia al Diseñador creativo y él / ella lo ignoró?
- ¿Cómo ha tratado, o lo haría, con los conflictos que surgen en un entorno profesional?
- ¿Qué es lo que más disfrutas de trabajar en equipo?
- ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
- ¿Por qué eres el mejor candidato para nuestra empresa?
