¿Cómo puedo dar mi presentación de la mejor manera posible para impresionar al entrevistador en segundos?

• Mi introducción:

  Buenos días señor.

• entrevistador: buenos días. por favor tome asiento. (Me siento) Piyush , dime algo sobre ti.

  Soy Piyush Dodiya Estoy persiguiendo la ingeniería electrónica y de comunicación de RCERT (diga el nombre completo de su universidad en el caso del campus de la piscina. Es posible que el entrevistador no sepa la abreviatura de su universidad)
  Tengo una actitud positiva hacia la vida. Tengo buenas habilidades analíticas (o aptitud). Obtuve un 100% de puntuación en matemáticas en la clase XII (el entrevistador examina mi currículum). Prefiero hacer un trabajo inteligente en lugar de un trabajo duro. Creo en lograr el máximo rendimiento con un mínimo de entrada. Después de haber realizado pasantías en Tulip Telecom e Interra Systems, me he expuesto al mundo corporativo y lo encuentro fascinante. (en general, en la cantidad de tiempo dado para la introducción, pude hablar tanto. Sin embargo, si el entrevistador sigue mirándome en silencio durante 2 segundos, entonces agrego el punto: “Aprendí mucho de mis pasantías. (Le estoy diciendo que me haga preguntas de mis pasantías. Estoy tratando de dirigir la entrevista) Soy curioso. Soy un alumno , me gusta aprender cosas nuevas “.

  Esta es mi introducción. No trates de hacerlo tuyo. Cada uno tiene una historia diferente. Se me ocurrió mi introducción. Entonces, nadie puede hablarlo con tanta confianza como yo. Prepare su propia introducción y asegúrese de poder relacionarse con ella.

  Estos son algunos otros consejos. Es posible que no lea más si ya está aburrido.

• Intenta ser conciso en tu introducción.
• Intenta ajustar la información relevante en pocas palabras.
• Practica mucho. Aprenda su introducción como un capítulo de estudios sociales (mi asignatura más débil, por lo tanto, requiere aprendizaje de memoria). Trabajé y ensayé mi introducción varias veces, especialmente antes de la entrevista. Porque una vez que ingresas a la sala de entrevistas, tiendes a olvidar las cosas. La conciencia se arrastra.
• No intentes hacer bromas en una sala de entrevistas, a menos que 1. hayas perdido todas las esperanzas del trabajo o 2. puedas hacer buenas bromas.
• El punto anterior no significa que no puedas sonreír. En cambio, asegúrese de sonreír una o dos veces. Esto le dice al entrevistador que tiene confianza y puede manejar el estrés.
• ¡Nunca rechaces tu candidatura! Si un entrevistador pregunta: “¿Por qué no debería seleccionarlo?”
  Incorrecto: “No soy un jugador de equipo” “Tengo serios problemas de ira” “Podría tomar decisiones equivocadas que podrían conducir a una pérdida grave para la empresa”
  Correcto: (parece perplejo) ummm … (mire a un lado por un momento. Todavía tiene la mirada de “desconcertado por la situación” en su rostro) … luego diga dudoso, de una manera infantil, “señor, no veo un razón por la que no debería seleccionarme. Si hubiera alguna razón así, no hubiera solicitado su empresa “. Si el entrevistador aún persiste, “no, deme una razón por la que debería rechazarlo” … luego diga cortésmente, “señor, puede ser que mi desempeño en los niveles anteriores no estuvo a la altura. O tal vez algunas de las respuestas que le di en la entrevista no fueron lo suficientemente buenos “. (Le acabas de decir lo que ya sabe. Estás en la entrevista, porque lo hiciste bien en rondas anteriores. Y él ya te está juzgando por tus respuestas en la entrevista)
• Trabaja en tus habilidades de comunicación. El uso correcto de la gramática con buena fluidez (palabras / min. Asegúrese de que sus palabras sean claras cuando habla) también puede tener un gran impacto en el entrevistador.

  Algunos de los puntos que dije pueden parecer inútiles, pero en una sala de entrevistas, cada acción cuenta. Tenga en cuenta los puntos anteriores para las rondas técnicas y de recursos humanos.
  ¡¡¡Todo lo mejor!!! Espero que esto ayude.

Gracias y saludos,

Piyush Didiya