¿Por qué alguien trabajaría en un lugar que tiene en cuenta lo que usan en una entrevista en la decisión de contratación?

Existe un viejo debate sobre la pregunta “¿la ropa realmente define al hombre?” Siempre se trata de aquellas personas que simplemente no quieren que se les diga qué ponerse, no quieren ser juzgadas en función de lo que usan, y no quieren trabajar en un lugar donde lo que usan es importante. Esas personas no están equivocadas. Simplemente no serán elegidos para trabajar en empresas o para gerentes que creen que lo que vistes representa lo que sientes por ti, tus clientes y tu lugar en el mundo. Si está limpio y ordenado y no va a trabajar con el público, probablemente pueda salirse con la suya en su vida laboral diaria. Mi consejo para los solicitantes de empleo es saber que la suposición de un gerente de contratación o reclutador es que lo que usas para una entrevista es lo mejor que te vestirás para ir a trabajar. Si usa jeans y una camiseta limpia de concierto con sus chanclas para la entrevista, el gerente puede asumir que usará pantalones cortos y una camiseta sucia con sus chanclas el lunes por la mañana. Si usa una minifalda de spandex y tacones de aguja rojos de 6 pulgadas para una entrevista, el gerente puede asumir que será una gran distracción en el trabajo con ese mismo atuendo.

No conozco un solo gerente de contratación en el Silicon Valley o en el Silicon Forest que NO contratará a un talento fantástico, PORQUE usaron un traje para la entrevista. Pero sí sé contratar gerentes en todas partes que no contraten a un talento desconocido que también parecía un vago en la entrevista. ¿Por qué arriesgarse? Simplemente tómalo un poco y saca lo que llevas puesto de la ecuación. Supérate a ti mismo. Aún no eres tan bueno / importante / probado. Lo que vistes sigue siendo importante si estás leyendo esto.

Esta pregunta me recuerda que a algunas personas realmente inteligentes simplemente no se les han dicho algunas verdades simples que realmente pueden ayudarlos en este mundo. Si has escuchado esto y no quieres creerlo, simplemente ignórame y ponte lo que quieras. Más poder para ti, sinceramente. Pero para el resto que no tuvo el beneficio de un padre o consejero de carrera o compañeros que sabían la verdad, aquí tienes:

  • Nunca tienes una segunda oportunidad para causar una primera impresión
  • Vístase para el puesto al que aspira, no para el que tiene. Es más fácil para las personas imaginarte en el siguiente nivel si ya pareces pertenecer allí
  • Mujeres: lo que usas para una entrevista generalmente no es lo mismo que usas para ir a la iglesia o al club. ¿Quieres ser tomado en serio como profesional? Encuentra un mentor profesional y vístete como ella, en el trabajo .
  • Errar en el lado de conservador y menos es más (joyas, colonias, perfumes). ¿Que quieres que de ti sea recordado?
  • Cepillarse los dientes, lavarse las manos, peinarse, usar ropa limpia. Las mismas personas que piensan que lo que usan no deberían importar, por lo general, también deben recordar estas verdades básicas.
  • Nadie quiere ver tus uñas sucias. Nunca. Siempre. Ni siquiera en la playa. Sujételos y límpielos, o cúbralos. Período.

La pregunta parece presuponer que es un hecho que la ropa es completamente irrelevante; En realidad, esta no es una visión universal.

Por lo tanto, aparte de la respuesta obvia (“ganar mucho dinero”), si cree que la vestimenta de negocios es importante, es posible que desee trabajar en un lugar cuya cultura corporativa refleje su punto de vista sobre el tema.

Porque quieres trabajar … en cualquier lugar.

Verificación de la realidad, aquí, mi amigo. Las primeras impresiones son críticas y la forma en que te vistes es una gran parte de la primera impresión que haces, en cualquier lugar.

Esto es tan importante que, si aún no tengo una idea clara del estándar de la industria, * pregunto * a cualquier reclutador cómo debo vestirme para la entrevista.

Puede que no te guste mucho, pero parte de la maduración es aprender a lidiar con realidades que no te gustan.