Comencemos de esta manera: todos hemos estado en una misión para encontrar pasantías como otros millones de estudiantes y jóvenes profesionales que solo buscan una oportunidad para demostrar su valía. Muy a menudo, a muchos de nosotros nos cuesta encontrar esa “pasantía de verano perfecta” de nuestra elección y sabemos muy bien que las principales razones detrás de nuestra lucha son las habilidades y conexiones limitadas.
Curiosamente, los estudiantes están listos para enfrentar la lucha por encontrar las pasantías tradicionales de verano. Este es el por qué:
Los estudiantes consideran una pasantía como una oportunidad para trabajar con una empresa corporativa por un corto período de tiempo que generalmente dura de uno a seis meses. Además, muchos ven las pasantías como una oportunidad para trabajar en proyectos reales bajo la tutoría de un profesional calificado.
Para muchos, es una forma rápida de poner un pie en la puerta y comenzar su carrera profesional. Pocos estudiantes aprovechan al máximo la experiencia durante sus pasantías y descubren su pasión junto con la mejora de las habilidades prácticas y terminan construyendo una red de contactos.
En pocas palabras, una pasantía siempre se considera una experiencia sobresaliente en la vida de cada estudiante porque da una dirección a la carrera del estudiante exactamente cuando
- no saben qué habilidades podrían ofrecer
- para qué tipo de trabajo son adecuados
- no saben que su inteligencia, energía y enfoque fresco para resolver problemas benefician a una organización
Todo lo que reconocen es el “Poder de las pasantías” para explorar una carrera potencial y cómo esta experiencia práctica puede cambiar sus vidas. Y sí, las pasantías les dan a los estudiantes algo valioso fuera de sus vacaciones de verano, que es mucho más necesario si se compara con el sólido rendimiento académico.
Hay muchos institutos educativos donde las prácticas de verano son importantes. Sharda University es un nombre en la lista. El equipo universitario simplemente cree que la experiencia en el trabajo con profesionales exitosos juega un gran papel en el desarrollo profesional de los estudiantes que no pueden lograr de manera efectiva en el aula. Además, este es un intento previo para alentar una mayor interacción de los estudiantes con el mundo corporativo y permitirles manejar los nuevos desafíos más allá de las situaciones normales de clase.
Un estudiante de ingeniería de la Escuela de Ingeniería y Tecnología (SET) dice: “Hice mis prácticas de verano de 8 semanas en una compañía de software y fue un viaje maravilloso en los aspectos de aprendizaje. Aprendí varios conceptos básicos de las industrias manufactureras y obtuve una exposición laboral real, lo cual fue totalmente valioso para mí ”.
Una estudiante de la Escuela de Estudios Empresariales (SBS) de la Universidad de Sharda compartió su experiencia y dijo: le encantó su experiencia tradicional de pasantía de verano. “Los mentores durante el trabajo siempre se aseguraron de que continuamos participando en los proyectos en curso, lo que agrega mucho en el desarrollo de valores profesionales e inculca la actitud moderna”.
Para dar a los estudiantes la máxima exposición a las situaciones en tiempo real, la Universidad de Sharda hace hincapié en los “Proyectos anuales de pasantías de verano” como parte obligatoria del plan de estudios académico. Las diferentes escuelas de la Universidad de Sharda alientan a los estudiantes a realizar proyectos de pasantías a corto plazo en las empresas potenciales y mejorar sus diversas cualidades, incluida la capacidad intelectual, el enfoque interdisciplinario, la capacidad de toma de decisiones, el juicio profesional y el sentido de responsabilidad.
Para reducir el estrés del estudiante de encontrar la pasantía adecuada, la Universidad de Colocación de la Universidad asume la responsabilidad de proporcionar pasantías de verano y asegurarse de que los estudiantes de Sharda tengan la máxima interacción con el mundo corporativo que cualquier otra institución y obtener una idea de las complejas realidades corporativas.
La línea de fondo
La denominada experiencia laboral “orientada al aprendizaje” con una empresa es su oportunidad de “probar” los objetivos de una carrera y obtener una estimación aproximada de cómo será su trabajo después de la graduación o después de la graduación.
Además, una pasantía les brinda a los estudiantes una visión general rápida de los roles, responsabilidades y la naturaleza del trabajo que manejarían en su vida laboral.
Y recuerde que las oportunidades de pasantía no se limitan a la acumulación de nuevas habilidades prácticas, sino que brinda una introducción a la cultura y la etiqueta del campo en una ocupación. Buena suerte estudiantes!