Gracias por el A2A.
Esta respuesta no se basa en la experiencia personal. Por lo tanto, deberá evaluar lo que esté escrito para usted.
Primero, debe comprender que obtener un PPO no depende de una sola cosa, como su calidad de trabajo. La calidad, cantidad, etc. de su trabajo es un criterio básico que debe cumplirse para ser elegible para un PPO en la mente de su gerente / mentor.
Hay varios factores en juego. Ofrecer una PPO depende de otros factores como:
(1) Vacante: debe haber un puesto disponible para que usted pueda ocupar para el cual está debidamente calificado. La compañía no ofrecerá un trabajo para el que no cumpla con los requisitos de grado / trabajo, ni ofrecerá un puesto para el que esté sobrecalificado.
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(2) Condiciones del mercado: si las condiciones del mercado no son las correctas, no puede esperar que se le ofrezca un PPO irrelevante sobre el buen trabajo que hizo. Por ejemplo, la industria automotriz en la India estaba experimentando una gran caída recientemente, por lo que no se ofrecerá trabajo a los pasantes simplemente porque no hay suficiente trabajo por hacer.
(3) Empresa específica:
(a) Algunas compañías no ofrecen PPO en absoluto.
(b) Algunas compañías no ofrecen PPO si sienten que no se quedará el tiempo suficiente incluso si se une. Por ejemplo, Tensilica (Pune, India) tiende a NO contratar estudiantes universitarios de IIT porque no se quedan el tiempo suficiente para que la empresa extraiga valor.
Puede haber más razones (c), (d), etc.
(4) Relaciones gerente / mentor:
En mi opinión, este es el factor menos importante siempre que sus relaciones no sean agrias . Si no ha hablado en mucho tiempo, no hay problema en iniciar la conversación a través de un correo electrónico. La mayoría de las personas estarán felices de responder al menos. Si pueden presionar por un PPO para usted es algo completamente diferente y depende de otros factores como los mencionados anteriormente.
Además de todo esto, con respecto a su puntero específico a IBM:
Supongo que eres un B.Tech./BE/M.Tech./ME ya que ‘PPO’ no tiene mucho sentido para los candidatos a doctorado.
[i] Si está buscando un perfil de investigación, tienen un programa de 2 años en la India (IBM IRL Blue Scholar) para el cual contratan estudiantes orientados a la investigación TOP OF THE CLASS. Después de completar 2 años, le recomendamos encarecidamente que realice un doctorado si desea realizar un trabajo similar al realizado por su mentor en estos dos años.
[ii] Para otros perfiles, no tengo suficiente información, pero supongo que no deberían tener problemas para contratar esos perfiles, dadas las condiciones adecuadas.
¡Buena suerte! 🙂
PD. Comenta si tienes una pregunta específica.