No hay nada especial sobre Google que no se aplique a Microsoft, Amazon, Facebook u otra compañía tecnológica importante. Entonces esas son las buenas noticias.
Realmente hay tres partes para esta respuesta: obtener la experiencia correcta, crear un buen currículum y enviarlo de la manera correcta.
Obteniendo la experiencia correcta
Si vienes de una buena escuela / trabajo para una empresa respetada, eso te ayudará mucho. Pero cualquiera puede aumentar su currículum con algunos proyectos.
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- ¡Crea algunas aplicaciones para iPhone, aplicaciones web, lo que sea! Honestamente, no importa tanto lo que estés construyendo siempre que estés construyendo algo. Los buenos lenguajes incluyen Java, Python, Ruby on Rails, C ++, etc. Le recomendaría que se mantenga alejado de .NET. No porque .NET no sea una herramienta perfectamente buena, sino que hay un estigma.
- Hacer estos proyectos es especialmente importante si usted es, por ejemplo, un programador para CitiBank. No tienes el “pedigrí” correcto. Pero los proyectos te ayudarán muchísimo.
- Puedes construir un proyecto bastante carnoso en un fin de semana. Esto significa que con aproximadamente 3 a 4 fines de semana de trabajo, puede hacer que su currículum pase de regular a fantástico. En serio, he visto a mucha gente hacer esto.
- Participa en hackatones.
- Crea un sitio web / portafolio. Muestra tu experiencia.
Construyendo un gran currículum
- Solo una página. Cuando va a dos páginas, agrega contenido más débil a su currículum, por definición. Y cuando su currículum solo se lee durante unos 15 segundos, lo que importa es el contenido promedio, no la “cantidad total de contenido”.
- Use un formato de currículum real. No cree el suyo propio: tiende a desperdiciar espacio y se ve descuidado. Tengo una plantilla que me gusta en www.careercup.com/resume.
- Haga una lista de sus proyectos, hackatones, etc. No se preocupe por si algo es “apropiado para reanudar”. ¿Te hace ver más impresionante? Luego inclúyelo.
- Mantenga sus balas cortas: de 1 a 2 líneas cada una. Las viñetas que tienen 3 o más líneas parecen párrafos y no se leerán.
- Concéntrese en los logros, no en las responsabilidades. La primera línea de cada viñeta debe ser una palabra como construido, creado, implementado, diseñado, arquitectónico, optimizado, etc.
- Cuantifica tus logros. ¿Optimizaste algo? Bien, entonces dime cuánto.
- No hay resúmenes No me dicen nada más que a qué puesto estás postulando y eso ya lo sé.
Enviar tu currículum
Demasiadas personas se detienen con solo una avenida. Se aplican una vez, y luego calculan que es suficiente. Prueba todas las avenidas disponibles.
- Si está activo en Github, Stack Overflow, etc., existe la posibilidad de que un reclutador se acerque a usted. Pero no hay razón para esperar eso.
- Aplica online. Es difícil, pero las personas obtienen su currículum seleccionado de esa manera.
- Pregunta a tus amigos. ¿Alguien trabaja en Google? O conoce a alguien que lo hace? Es de gran ayuda si alguien lo derivará.
- Intente comunicarse con los ingenieros de Google en Twitter, Quora u otras redes sociales. Recuerde que su primer contacto con ellos es, efectivamente, una carta de presentación. No solo diga “Hola, estoy interesado en Google, ¿me recomendará?” Comuníquese con ellos y cuénteles sobre algunas de las cosas que ha hecho, y luego enlácelos a su currículum.
Una vez más, este consejo se aplica a todas las empresas, y en gran parte a muchos puestos también.