Solo para su información, he visto gente huyendo incluso de compañías como Oracle, y trabajando con compañías de renombre.
¿Cuánto tiempo has pasado con TCS? Si es uno o dos meses, puede eliminar su tenencia con TCS de su currículum. Puede convencer fácilmente a RR. HH. De una nueva empresa diciendo que necesita un descanso, por lo tanto, una brecha.
Incluso si es una brecha mayor, no es un problema. La nómina no establecida también es un dolor de cabeza para las empresas, y estarán aún más ansiosas por su liquidación de F&F.
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Si ya se ha unido a otra compañía (pocas compañías permiten unirse a usted en base a su correo electrónico de renuncia con el último empleador), diríjase a TCS HR después de unos meses y solicite un acuerdo de F&F. Estarán encantados de ayudarte. Si tuvo una mayor tenencia con TCS, recomendaría que se solucione lo antes posible porque todas las empresas van a la verificación de antecedentes (los últimos 3 empleadores o 5 años, lo que sea menor), y necesitan una carta de oferta, una carta de alivio y un certificado de experiencia de todos los empleadores anteriores