¿Es muy beneficioso realizar prácticas o trabajar en Uber para su futura carrera de ingeniería de software?

No es tan malo acerca de la compañía, ya que realmente tuvo una pasantía, trabajó e hizo algo diferente. Eso es lo que cuenta.

Uber se enderezará eventualmente. Se dijo mucho sobre Facebook, Twitter, My Space, Instagram, Tender, Our Time, etc., etc., etc. La gente siempre tiene mucho negativo que decir sobre cualquiera que esté comenzando. Algo de lo que se dice es cierto y la mayor parte es poppycock. A la gente le encantan los chismes negativos sobre personas, lugares y cosas. Así es como son las personas en general. Usted incluido La parte triste de la compañía Uber será cuando regulen, toda la frescura e innovación se verán obligadas a salir de ella y será solo otra compañía de taxis si los propietarios no luchan por su singularidad. Triste de decir. Recuerdo cuando Xerox era tan genial. Ahora es solo otra compañía como todas las otras compañías. Triste de decir.

No te enfoques en la compañía Uber. Concéntrese en las experiencias de lo que hizo … personas interesantes que conoció, vecindarios atemorizantes, lo que usaban las personas, conversaciones, experiencias de salud, animales locos que conoció, casi se perdió, se perdió debido a direcciones incorrectas en el GPS, etc., etc., etc. .

Mis calificaciones para esta respuesta son que las compañías que he fundado / cofundado crearon 6000 empleos (y todavía están en el negocio fabricando productos electrónicos y ganando dinero).

Mi respuesta sería negativa, es decir, tener UBER en su currículum sería una gran señal de advertencia roja por varias razones. Algunos de los cuales mencionas, pero también, esta compañía pierde dinero por miles de millones, y eso no es algo positivo.

En ausencia de UBER en su currículum, su integridad personal podría no ser cuestionada por un futuro empleador. Con la demostración de UBER, un entrevistador inteligente probablemente le hará preguntas relacionadas con su integridad personal. Ten cuidado.

Es genial hacer una pasantía en una empresa como Google, pero no todos pueden hacerlo. Tener la oportunidad de usar sus habilidades para crear / apoyar aplicaciones de práctica puede ayudarlo a avanzar en su carrera. Si estuvieras en Recursos Humanos y preguntaras por Uber, mi respuesta sería completamente diferente; necesitaría demostrar que asumió el desafío de cambiar la cultura.