Los médicos y hospitales se anuncian como cualquier otra persona. Hay anuncios de la sociedad médica nacionales y locales colocados para médicos. Los médicos pueden revisarlos y determinar dónde quieren practicar. Luego se entrevistan.
Además, el área local donde uno toma su residencia con frecuencia tiene puestos disponibles. Se trata de ganar / ganar para cualquiera que quiera permanecer en el área donde residió, porque los médicos que lo atienden ya conocen su capacidad.
Por supuesto, el tipo de práctica se cumple con la oferta y la demanda. Por ejemplo, los médicos de medicina familiar pueden conseguir un trabajo prácticamente en cualquier lugar, pero los puestos de cirugía plástica son más competitivos.
- ¿Cuáles son las preguntas que se le hacen a un analista de operaciones de calidad de producto en Google? ¿Cómo se puede preparar para ellos?
- ¿Qué entrevistador puede preguntarme si mis pasatiempos son los juegos de computadora y las redes sociales en una entrevista de SSB?
- ¿Por qué las empresas se desmoronan en lugar de ser decisivas e informar a un candidato de un ajuste o no después de una entrevista? ¿Es justo?
- ¿Con qué frecuencia los empleadores rechazan a los candidatos sobrecalificados?
- ¿Qué preguntas típicas me hacen en una entrevista de reclutamiento con McKinsey?
Cuando uno elige la mejor oportunidad disponible y decide vivir allí, puede solicitar una entrevista. Por lo general, se desea un médico elegible o certificado por la junta, pero en áreas periféricas esto no siempre es posible.
Cuando entrevisté, me decidí por 3 estados y entrevisté para 11 puestos. Luego se decidió por el mejor. En ese momento, tenía mucha demanda. Nuevamente, depende del área, la especialidad y si se trata de un puesto universitario.