¿Qué dirías si te preguntaran en una entrevista por qué tienes un gran vacío en tu CV?

Estoy de acuerdo con Kelly en, por supuesto, decir siempre la verdad.

Mi consejo para tratar de evitar esto sería ver si puedes evitar presentar una brecha en tu CV en primer lugar.

Si la brecha era hace más de 5 años, podría ser más ventajoso incluir los últimos 5 años de experiencia en su currículum. O bien, puede agregar una columna “Experiencia adicional” después de su experiencia más reciente. En la columna Experiencia adicional puede enumerar cada trabajo en su pasado, pero omita las fechas. Esta es una forma de evitar presentar una brecha profesional.

Finalmente, si tiene varias brechas de empleo en el CV, podría considerar investigar cómo crear un CV / CV funcional. Este tipo de currículum vitae / CV se centra más en sus habilidades y experiencia en general en lugar de un fondo cronológico.

También acabo de escribir un artículo en LinkedIn sobre cómo dejar correctamente un trabajo que podría ser de su interés: https://www.linkedin.com/pulse/t…

La mejor de las suertes,

Wes


¡La mejor manera de responder esta pregunta es ser honesto con su respuesta! Sí, eso puede no sonar bien, pero finalmente lo salvará de ser falso o promedio. Es posible que haya tomado una brecha en el trabajo o los estudios, pero debe haber algo en lo que haya dedicado su tiempo; digamos que visitó exposiciones, pintó, se unió a clases de música, aprendió algo en línea, etc. debes haber aprendido algo de la forma en que pasaste ese tiempo de brecha.

Analice ese elemento de aprendizaje y cómo se agregó a su personalidad o habilidades, y cítelo honestamente. ¡Todo lo mejor!

Siempre explicaría brevemente la brecha en mi CV y ​​luego lo ampliaría en la entrevista si me lo pidieran. Siempre diría la verdad como si me hubieran invitado a entrevistar, la brecha claramente no les molesta tanto.