En primer lugar, estoy un poco preocupado por la parte en la que dices “… un par de años”.
En general, interpreto la palabra “pareja” como “dos”.
¿Debo entender que ha estado empleado por una empresa durante dos años, una empresa que admite que le gusta y con compañeros de trabajo que también le gustan, y que está “aburrido”? Dos años simplemente no parecen lo suficientemente largos como para aburrirse.
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Pero de todos modos, en mi experiencia, hay dos posibles razones para esto; una es totalmente suya, y no tiene nada que ver con la compañía, y la otra es una señal de que necesita huir de ese lugar.
1. En el primer caso, estás trabajando para una empresa donde hay mucho trabajo interesante por hacer, pero solo estás siendo flojo. Desea que otra persona siempre le diga qué hacer, que otra persona siempre le dé palmaditas en la espalda por cada pequeño logro. Debe determinar si la ingeniería de software es realmente el campo en el que desea estar, y si lo es, debe encontrar la parte interesante del trabajo que debe hacer y comenzar a atenderlo.
Como alguien dijo una vez, el aburrimiento es solo la falta de atención. Hay suficientes cosas interesantes para observar y estudiar en el crecimiento de una sola brizna de hierba para ocupar a una persona inteligente para toda la vida. Si estás “aburrido”, no es culpa de nadie más que tuya.
2. Dicho todo esto, está el segundo caso. Aquí es donde trabaja para una organización que … bueno, simplemente no tiene buenas razones para existir. O peor, una organización dirigida por una persona loca. A veces, estas son organizaciones gubernamentales que piensan que necesitan contratar ingenieros de software de alta potencia para decirles la hora del día, o ese tipo de cosas. Simplemente no hay nada que hacer, y no hay razón para hacer nada. Otras veces, se trata de nuevas empresas con uno o más inversores adinerados que compraron una idea tonta que simplemente no tiene futuro. Esa es una situación en la que he estado. Confía en mí, puedes terminar sentado durante semanas o meses sin contacto con nadie más, y al final ser culpado por el fracaso de la empresa.
En el caso n. ° 2, mi consejo es que salga de allí lo más rápido posible.
Espero que esto ayude.