¿Cómo convence a las personas de su red personal para que lo recomienden para trabajos dentro de sus empresas cuando no responden al correo electrónico o al correo de voz?

Usted no! Si alguien no responde a sus correos electrónicos y no devuelve la llamada (o levanta el teléfono en primer lugar), hay algo mal con su relación.

Hay algunas razones posibles para esto (tenga cuidado si sigue leyendo, puede que no le gusten algunas de ellas y no soy famoso por el recubrimiento de azúcar):

– Usted es (o fue) un dolor en la parte trasera. Sé que esto suena difícil, pero si nadie levanta el teléfono cuando llamas, puede haber un problema. Pide abiertamente y prepárate para el impacto.
– Puede ser una amenaza para las personas a las que pregunta. ¿Estás aplicando para su trabajo?
– Algo podría estar mal con tu aplicación y nadie se atreve a decírtelo. ¿Esa foto en la portada donde se puede ver tu trasero desnudo en el espejo? Esa referencia falsa? ¿Ese error de ortografía en la palabra epplicación?
– Tu red no es lo suficientemente fuerte. ¿La única conexión que tienes es un breve intercambio de correo electrónico en un foro dudoso hace 10 años?
– usted tuvo o tuvo un rol que les dificulta levantar el teléfono. ¿Alguna vez trabajó para las autoridades fiscales?
– su solicitud fue irrazonable o descortés. Pero su pregunta aquí fue formulada de manera educada, por lo que probablemente no sea el caso.
– …

Primero descubra la razón, luego continúe. En mi experiencia, la gente suele ayudar si pueden y el costo de la ayuda no es demasiado alto, por lo que claramente hay un problema. Mientras este problema persista, no puede obligar a nadie a que lo ayude.

No hay problema en preguntarle a alguien que ha prometido hacer algo cuál es el estado o si hay algo que pueda hacer, o pedir comentarios honestos, abiertos y contundentes.

¡Manténgase al día con su red y haciendo preguntas!

¡Todo lo mejor para tu búsqueda de empleo!

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