La respuesta aquí es bastante simple.
Ubicación. Lo más importante a tener en cuenta es la ubicación. Si está en la ubicación incorrecta, no desea el trabajo.
Experiencia. La segunda cosa más importante es el nivel de experiencia que se solicita. Si no tienes la experiencia adecuada, ellos no. No me refiero a habilidades específicas, sino a más años de experiencia o el equivalente educativo en su campo.
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Estabilidad. Lo tercero es si la oportunidad es estable o no. Realmente no se puede distinguir muy bien de una descripción del trabajo, por supuesto, pero se puede saber qué tan bien está escrita la descripción del trabajo. Si la descripción del trabajo no parece haber sido escrita por alguien que comprenda el trabajo o parezca que se ha apresurado, tal vez debería considerarlo cuidadosamente antes de dedicar su valioso tiempo a aprovechar esa oportunidad.