¿Cómo fue tu entrevista de pasantía en Quora?

Similar al descrito en la respuesta de Ryan Cheu. Agregaré algunos detalles ya que mi entrevista en el lugar ocurrió hace solo unos días.


He estado usando Quora a diario, me encanta el producto. Y lo que leí sobre la compañía fue bastante emocionante. Así que envié mi currículum sobre las carreras de Quora.

Un par de días después, Katie Nguyen me envió un correo electrónico para programar una entrevista telefónica de 1 hora en una tarde. Islam Al-Aarag me pidió que resolviera dos problemas, usando un editor de texto en línea. Al final, tuve tiempo para hacerle preguntas. Sus respuestas me entusiasmaron más con la compañía.

Al día siguiente por la mañana, Katie me envió un correo electrónico para programar la entrevista en el sitio.

Llegué alrededor de las 9:40 y me registré en su recepción:

Luego fui al Starbucks de abajo, compré una taza de café, me senté y me relajé un rato escuchando música. 10:20 Regresé a la recepción y conocí a otros 3 candidatos que estaban a punto de comenzar su entrevista a las 10:30 también. Uno de Caltech, uno de CMU y el otro de NYU. Katie nos recibió y, antes de partir a nuestras salas de entrevistas, pudimos ver parte de su oficina. Una cosa que me llamó la atención fue un mapa del mundo en una pared, con todos los empleados de Quora lamentados en las ciudades de las que vinieron. Sí, estaba deseando agregar un pin más a ese mapa 🙂

  1. Primero tuve una entrevista práctica con Eric Morphis. Una base de código real se había configurado previamente en una Macbook, y me dieron instrucciones escritas para las tareas.
  2. Chun-Ho Hung me preguntó problemas de codificación y me dieron la opción de usar la pizarra o la computadora portátil y usar el idioma que prefiero. Aunque con un editor de texto puedo escribir más rápido, usar autocompletar y copiar y mover código, elegí la pizarra, ya que era mucho más grande que la pantalla del macbook, lo que me permitió dibujar y explicar mis pensamientos más fácilmente. Y elegí Python porque es menos detallado que otros lenguajes con los que estoy familiarizado: menos tiempo para escribir el código = más tiempo para pensar en la solución.
  3. Luego tuve una entrevista de almuerzo con Deborah Alves y tuve la oportunidad de conocer a Adrien Lucas Ecoffet y Ryan Cheu. Conocí un poco sobre ellos y su trabajo en Quora. La comida estaba deliciosa por cierto 🙂
  4. Mi siguiente entrevista técnica fue con Kornél Csernai, me preguntó problemas de codificación. Una vez más pude elegir un lenguaje de programación y si usaría o no la pizarra, tomé las mismas decisiones.
  5. Luego tuve una entrevista con Quora User, ella me hizo preguntas relevantes sobre mis antecedentes y motivaciones.
  6. Finalmente tuve una entrevista con Katie Nguyen. Entre otros temas, hablamos sobre mi fecha de graduación y el cronograma potencial para una pasantía. Y luego ella me mostró la oficina.

Al final de cada entrevista tuve tiempo para hacer preguntas, y todos los entrevistadores se complacieron en responderlas.

Sin pérdida de tiempo, las entrevistas fueron consecutivas. Una sala de reuniones estaba completamente reservada para mi entrevista en el sitio y cuando una entrevista terminó, el siguiente entrevistador estaba esperando rápidamente para continuar.

El proceso de entrevista fue 100% profesional y completo. Las preguntas no se superpusieron y cubrieron un amplio espectro.

Fue genial visitar su oficina, conocer a algunos empleados de Quora y conocer más sobre la compañía. Tuve una experiencia positiva, independientemente del resultado.

Regresé a Menlo Park, trabajé en mi proyecto de pasantía durante un par de horas y disfruté de la hora feliz (¡era viernes!).

El lunes fue feriado federal. El martes por la mañana, Katie me envió un correo electrónico diciendo que tenía “buenas noticias”. Ese mismo día, tuvimos una llamada telefónica y la oferta fue firmada por mí y luego por Adam D’Angelo. No solo el desarrollo y la implementación suceden rápidamente en Quora 🙂

¡Estoy súper emocionada, espero unirme a Quora en el verano!

Originalmente escribí esto anónimamente el año pasado en glassdoor antes de comenzar mi pasantía. (No conozco al usuario de Quora que originalmente copió esta respuesta aquí).

Hubo una entrevista en el campus que duró 45 minutos, y luego ~ 6 horas de entrevista en el sitio en su sede.

El entrevistador en el campus fue agradable y fue un ex alumno. Hizo algunas preguntas interesantes y dio buenos comentarios. Las preguntas fueron interesantes y desafiantes, pero no complicadas. Aprecié que se centraron principalmente en la codificación y los algoritmos en lugar de las preguntas de matemáticas, esto también fue cierto para el proceso de entrevista en el sitio.

Las entrevistas en el sitio duraron mucho tiempo. Hubo cuatro entrevistas técnicas que duraron alrededor de 50 minutos cada una, incluida una entrevista práctica en la que me hicieron hackear una base de código existente. Una de las entrevistas consistió principalmente en hablar sobre diseño de algoritmos y pensé que era bastante divertido. En general, un proceso de entrevista bastante completo con buenas preguntas, sin embargo, me dejó bastante agotado. Sin preguntas capciosas ni acertijos, solo un montón de problemas reales y preguntas de algoritmos tradicionales.

Al final hubo un par de entrevistas no técnicas que fueron mucho más relajadas donde hablamos sobre mi currículum y lo que pensaba de Quora.