Había dado una entrevista telefónica para Google y los puntos clave que me gustaría redactar aquí desde mi experiencia son:
1) Analice, busque y trabaje en la descripción del trabajo: búsquela al máximo posible. Esto es realmente importante. Por. p.ej. Si el perfil de trabajo es de Marketing, debe conocer las últimas tendencias, herramientas y otras técnicas de análisis de tendencias. El entrevistador puede preguntar “¿Qué estrategia de marketing utilizará para ampliar las ventas de nuestros productos?” Ahora, aquí debe saber qué campaña será útil, ya sea una campaña de marketing 360 o alguna otra.
2) Asegúrese de incluir información legible en su currículum. El entrevistador le preguntará todo de su currículum y si no puede cautivarlo con sus respuestas, ¡está fuera!
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3) Tono y tono de voz: las entrevistas telefónicas son interesantes y difíciles al mismo tiempo, ya que el entrevistador no puede ver su lenguaje corporal, entusiasmo, emoción y la forma en que cuenta o narra algo, por lo que todo depende de su forma de hablar. Su comunicación debe ser la mejor y debe revelar su entusiasmo por la oportunidad y su voluntad de ser parte de la empresa.
Gracias por A2A. Espero que ayude 🙂