Dos cosas que deberías leer.
Consigue un trabajo en 2014
El segundo me ha sido de gran ayuda para comprender cómo crear negocios y generar empleos.
- ¿Hay una manera respetuosa de solicitar una fecha diferente para una entrevista?
- Cómo responder '¿Cuáles son los momentos más vergonzosos de tu vida?' en entrevistas de trabajo
- Voy a participar en una entrevista grupal para un trabajo. ¿Qué debo decir si el entrevistador me pide que elimine a uno de los candidatos y por qué?
- ¿Por qué todas las empresas que pagan mucho hacen preguntas sobre algoritmos y estructura de datos para entrevistas y no sobre las tecnologías necesarias para el trabajo?
- ¿Se espera que un candidato de administración de productos de Google escriba código en una entrevista en el sitio?
Pregúntele al Headhunter®: lo básico
Aquí está el TL: DR
1) Use LinkedIn, la biblioteca, Internet y su red para identificar las empresas para las que desea trabajar.
2) Busque en las bolsas de trabajo descripciones de trabajo interesantes, no solo para usted, sino para la empresa. No aplicar En cambio, escriba la compañía.
3) Identifique quién lo contrataría en esa empresa. ¿Cuál es el título del jefe que te contrataría?
4) Ahora tiene una lista de empresas y jefes para trabajar en su red. Su objetivo son las referencias a esos gerentes.
5) Cuando te reúnas con ellos, explica tu búsqueda de empleo. Quedarán impresionados, y muchos se ofrecerán a contratarlo, porque nadie lo hace.
Funciona. Ocho personas lo han hecho desde 2001. Cientos de otros no lo han hecho. Los que siguen esta simple descripción obtienen mejores trabajos, mejor remunerados.