¡NO hay pasantías disponibles!
Tiene que encontrarlo y solo está disponible para candidatos que tengan el tipo correcto de habilidades técnicas requeridas por la industria.
Hay múltiples pasantías disponibles en el mercado en este momento.
- Estoy planeando solicitar una maestría en otoño de 2015. En este momento, estoy trabajando para una empresa de software. ¿Es una buena idea pedir una carta de recomendación de mi gerente o DM?
- ¿Una pasantía de un día cuenta como extracurricular?
- ¿Qué empresas tecnológicas tienen solicitudes durante todo el año para pasantías universitarias?
- ¿Qué se entiende por pasantía? ¿Qué debemos hacer durante una pasantía? ¿Cuáles son algunos detalles sobre esto?
- ¿Debería hacer una pasantía en CDOT durante este verano o debería buscar un inicio, siendo un estudiante de tercer año de ingeniería informática?
pero verás que depende de ti qué tipo de pasantía estás buscando y, de acuerdo con los hechos, hay más de 2000 empresas basadas en Internet que se están abriendo cada año , por lo que todo depende de ti si tienes la habilidad adecuada para aprovechar Esa oportunidad o no.
Lo digo porque veamos algunas estadísticas:
las estadísticas sugieren que más de 16 lakhs de estudiantes se gradúan de las universidades cada año y, de hecho, más del 95% de los graduados de BTech no pueden establecer la lógica adecuada para un código. esa es la dura realidad que enfrenta la industria en este momento del 5% restante, el 3% de los graduados de BTech solo tienen conocimiento sobre C, C ++, Java, .Net, SQL, pero ahora la industria ha pasado a nuevas tecnologías como express js, node js , Mongo DB, etc. y solo el 2% restante tienen una idea de lo que se necesita en la industria y ese 2% no es suficiente para satisfacer la creciente demanda de la industria.
Entonces, antes de solicitar cualquier tipo de pasantía, primero debe investigar dónde está su interés y luego ver qué habilidades necesita para aprovechar esa oportunidad. Por ejemplo, si va a utilizar MEAN stack: debe estar familiarizado con las herramientas que se utilizan actualmente en el mercado en este momento en función de las empresas que contratan, herramientas como Mongo Db, node JS, Angular JS, etc. antes de realizar cualquier tipo de pasantía en verano, solo intente adquirir la habilidad con la que puede obtener la mejor pasantía disponible en la industria.
Además, si va a realizar una pasantía durante el resumen, para que la experiencia en la industria sea útil para usted. Como el CV es lo primero que los reclutadores verán primero y para mejorar su CV, debería haber realizado algunos proyectos para demostrar las habilidades que ha obtenido y hacer una pasantía será muy fructífera para ti porque cuando te sientas para tus ubicaciones , si puedes mencionar en tu CV que has hecho una pasantía y has realizado algunos proyectos, entonces no habrá compañía que te rechace .
Además, como ya sabrán, el ministro de recursos humanos de India ha hecho obligatorio realizar al menos tres pasantías durante el tiempo de su licenciatura . Pero la principal ventaja de tener una pasantía es que:
- Le brinda experiencia práctica para trabajar en una industria, lo que lo hace beneficioso en el momento de su colocación porque las empresas siempre lo preferirán a alguien que no ha trabajado en ninguna industria.
- Además, hoy en día las empresas lo contratan no solo en función de su título, ya que más de 12 lakhs de estudiantes de toda la India se gradúan con el mismo título. Entonces, para diferenciarse de ellos, necesita tener una experiencia de pasantía y habilidades de proyectos de compañías competentes en su CV para obtener el trabajo deseado en la compañía de sus sueños.
- Además, si realiza una pasantía, conocerá todas las tendencias que actualmente residen en el mercado de TI, preparándolo para el futuro.
¿Dónde puede buscar los recursos que lo ayudarán a adquirir una pasantía?
Permíteme darte algunas sugerencias sobre la base de las cuales puedes elegir según tu requisito:
- Centros de capacitación: hay muchos centros de capacitación y entrenamiento que ofrecen cursos en estas tecnologías. Pero no hay confiabilidad en el contenido del curso y los maestros, ya que carecen de experiencia en la industria y el escenario actual.
- Edureka : estas plataformas proporcionan certificaciones para que uno pueda adquirir habilidades en el dominio mencionado. Pero los certificados no garantizan el crecimiento laboral y profesional.
- Internshala : pueden proporcionarle una buena pasantía, pero antes de eso no le proporcionarán las habilidades que necesita.
- edWisor : es una de esas plataformas que no solo lo capacita técnicamente en la carrera profesional mencionada, sino que también lo contrata en empresas basadas en productos. Hay más de 100 compañías que están contratando candidatos calificados de edWisor como pasantes / a tiempo completo.
Espero que esto ayude.
¡Todo lo mejor!