¿Qué se entiende por pasantía? ¿Qué debemos hacer durante una pasantía? ¿Cuáles son algunos detalles sobre esto?

¡Hola!

Una pasantía es un período de experiencia laboral que ofrece una organización por un período limitado de tiempo.

Una vez limitado a los graduados médicos, el término ahora se usa para una amplia gama de ubicaciones dentro de empresas, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales. Por lo general, los llevan a cabo estudiantes y graduados que buscan adquirir habilidades y experiencia relevantes en un campo en particular. Los empleadores se benefician de estas ubicaciones porque a menudo reclutan empleados de sus mejores pasantes, que tienen capacidades conocidas, ahorrando así tiempo y dinero a largo plazo. Las pasantías generalmente son organizadas por organizaciones de terceros que reclutan pasantes en nombre de grupos de la industria. Las reglas varían de un país a otro sobre cuándo los pasantes deben ser considerados como empleados. El sistema puede estar abierto a la explotación por parte de empleadores inescrupulosos.

Las pasantías para carreras profesionales son similares en algunos aspectos, pero no tan rigurosas como el aprendizaje o las profesiones, el comercio y los trabajos vocacionales.

La falta de estandarización y supervisión deja el término “pasantía” abierto a una interpretación amplia. Los pasantes pueden ser estudiantes de secundaria, universitarios y universitarios, o adultos de posgrado. Estos puestos pueden ser pagados o no y son temporales.

Por lo general, una pasantía consiste en un intercambio de servicios por experiencia entre el pasante y la organización. Las pasantías se utilizan para determinar si el pasante todavía tiene interés en ese campo después de la experiencia de la vida real. Además, se puede utilizar una pasantía para crear una red profesional que pueda ayudar con cartas de recomendación y / o conducir a futuras oportunidades de empleo. El beneficio de traer a un pasante a un empleo de tiempo completo es que ya están familiarizados con la empresa, su posición y, por lo general, necesitan poca o ninguna capacitación. Las pasantías brindan a los estudiantes universitarios actuales la capacidad de participar en un campo de su elección para recibir un aprendizaje práctico sobre una futura carrera particular, preparándolos para el trabajo a tiempo completo después de la graduación.

Las pasantías existen en una amplia variedad de industrias y entornos. Una pasantía puede ser pagada, no pagada o parcialmente pagada (en forma de estipendio)

Las pasantías pueden ser de medio tiempo o tiempo completo y generalmente son flexibles con los horarios de los estudiantes. Una pasantía típica dura entre uno y cuatro meses,

pero puede ser más corto o más largo, dependiendo de la organización involucrada. El acto de seguir el trabajo también puede constituir pasantía.

• Las pasantías remuneradas son comunes en campos profesionales como medicina, arquitectura, ciencia, ingeniería, derecho, negocios (especialmente contabilidad y finanzas) y tecnología. Las pasantías de experiencia laboral generalmente ocurren durante el segundo o tercer año de escolaridad. Este tipo de pasantía es para ampliar el conocimiento de un pasante tanto en sus estudios escolares como también en la empresa. Se espera que el pasante traiga ideas y conocimientos de la escuela a la empresa.
• Investigación de trabajo, investigación virtual (graduación) o disertación: esto es realizado principalmente por estudiantes que están en su último año de escuela. Con este tipo de pasantía, un estudiante investiga para una compañía en particular. La compañía puede tener algo que siente que necesita mejorar, o el estudiante puede elegir un tema dentro de la compañía. Los resultados del estudio de investigación se incluirán en un informe y, a menudo, deberán presentarse.
• Las pasantías no remuneradas son típicamente a través de organizaciones benéficas sin fines de lucro que a menudo tienen puestos no remunerados o voluntarios.
• Las pasantías parcialmente pagadas son cuando se paga a los estudiantes en forma de estipendio. Los estipendios suelen ser una cantidad fija de dinero que se paga regularmente. Por lo general, los pasantes a quienes se les paga con estipendios se les paga en un horario establecido asociado con la organización.

Otro tipo de pasantía que está creciendo en popularidad es la pasantía virtual, en la que el pasante trabaja de forma remota y no está físicamente presente en el lugar de trabajo. Proporciona la capacidad de obtener experiencia laboral sin el requisito convencional de estar físicamente presente en una oficina. La pasantía se lleva a cabo a través de medios virtuales, como teléfono, correo electrónico y comunicación web. Los pasantes virtuales generalmente tienen la oportunidad de trabajar a su propio ritmo.

Que tengas un gran día…!

Gracias.

A partir de marzo de 2017, India está marchando hacia el desarrollo empresarial gracias a la Campaña Start Up India de nuestro honorable Primer Ministro, Sr. Narendra Modi. En un momento tan vital de desmonetización en la India, se ha vuelto bastante evidente que la generación más joven se vuelve más responsable hacia su carrera a una edad temprana.

¡Aquí viene la idea de las pasantías en la imagen! La pasantía significa trabajar en una industria para comprender el funcionamiento del mundo corporativo mientras continúa su educación. Permite a los estudiantes tener una idea de cómo es trabajar en una empresa real.

Por otro lado, les da la oportunidad a los empleadores de moldear nuevos talentos de acuerdo a sus requerimientos a una edad temprana. En estos días, cada compañía que contrata a un pasante los capacita de tal manera que una vez que se completa su graduación, tienen la ventaja de saltarse el período de capacitación y unirse directamente como empleados de tiempo completo.

Switch Idea es una de esas plataformas que está trabajando en la dirección de proporcionar impresionantes oportunidades de pasantía a los estudiantes.

Entonces, ¿qué hace Switch Idea? : Es bastante simple. Da a estudiante calificado a la compañía apropiada. ¿Sigo confundido? : Ayudamos a los estudiantes a obtener pasantías, por otro lado, ayudamos a las empresas a contratar a los buenos estudiantes.

Puede consultar Switch Idea – Work Smart Work Fast para obtener más detalles.

Puede ponerse en contacto con Switch Idea en [correo electrónico protegido] o al +919555141142.

Espero que esto te dé una idea general sobre las pasantías y su importancia.