Trataré de dar una respuesta más directa a esta pregunta. En la mayoría de los casos, hay más dinero para ganar en la gestión a largo plazo.
Como dijo Marcas en su respuesta, los gerentes de etapa temprana y los desarrolladores de etapa temprana no estarán muy separados. La brecha crece con el tiempo. Dentro de la mayoría de las empresas, grandes y pequeñas, existe un techo más alto para los gerentes que para los desarrolladores.
Algunas compañías más grandes tendrán carreras de administración y carrera técnica. Mi experiencia ha sido que, incluso en esas empresas, los gerentes todavía tienen más espacio para escalar. Para que un desarrollador llegue lo más alto que pueda un gerente, eventualmente tendrá que renunciar a ser principalmente un contribuyente individual y asumir un rol más gerencial.
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Si bien definitivamente hay ejemplos de desarrolladores que ganan más de $ 1 millón, no son la norma. Encontrará muchos más vicepresidentes ganando $ 1 millón o más por año que los desarrolladores individuales. Esto es especialmente cierto cuando nos fijamos en empresas fuera de Silicon Valley.