Las opiniones aquí son mías y no de Microsoft. Baso esto en lo que he visto de mis colegas al trabajar en Microsoft en diferentes equipos a lo largo del tiempo.
L59 – 60: tome posesión de los problemas que se le han dado y muévalos a la resolución. Usted será promovido fuera de esta banda cuando la gerencia se sienta cómoda con su capacidad de poseer un área.
L61-62: haga más con menos código; esto significa un buen diseño inicial y no caer en el espagueti bajo presión. Colabore con sus compañeros para ofrecer soluciones de beneficio mutuo. Comience a desarrollar la capacidad de anticipar problemas antes de que sucedan.
- ¿Es una contradicción cómo hay escasez de ingenieros de software pero el campo se está volviendo más competitivo?
- ¿En qué tipo de oportunidades / habilidades deberían centrarse los desarrolladores para destacarse entre este grupo cada vez mayor de ingenieros de software talentosos?
- ¿Es necesario tener experiencia en programación de desarrollo al principio, para convertirse en un gerente de producto de software?
- ¿Qué habilidades debe poseer un ingeniero de pruebas de software?
- Estoy trabajando como probador de software. ¿Puedo ir / cambiar con Hadoop para un mayor crecimiento en el futuro?
L63-64: Ofrezca logros de ingeniería más allá de su equipo de características, en todo su grupo de productos. En este nivel, la mayoría de la gente puede sacar la pelota del parque en cuanto a codificación. Se destaca al influir en las partes interesadas clave, atraer a las personas a la hora de resolver problemas y saber cómo gestionarlas.
También puede entregar victorias a pesar de que no se le asignan recursos. Por ejemplo: organice un hackathon de la compañía para un problema con el que su grupo claramente lucha pero nunca tiene tiempo para resolverlo.
L65 y superior: influencia de toda la división. Usted es un líder de pensamiento que puede descomponer los problemas comerciales difíciles en prioridades técnicas y llevarlos a la resolución. Impulsa nuevas ideas que tienen un impacto comercial significativo.