Solo puedo hablar por mi mismo. Si te refieres a la experiencia laboral no programada, no tuvo ningún efecto para mí. Tenía 7 años de experiencia trabajando en catering (combinación de tiempo parcial y tiempo completo), 2 años trabajando en una oficina haciendo cosas financieras (tiempo completo) y 1 año trabajando como pasante de software (tiempo completo). Mi salario inicial era el mismo que el de otra persona que nunca había trabajado un día en su vida. Ambos comenzamos con un buen salario, pero eso se debió al trabajo duro en la universidad, no a la experiencia laboral previa. Bueno, mi pasantía de 1 año ayudó un poco en la entrevista.
Después de algunos años de experiencia en programación, mi paga ha aumentado considerablemente. Y espero que continúe a medida que aumente mi experiencia. Entonces, si tiene una experiencia laboral relevante, será de gran ayuda.
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