¿Por qué los ingenieros de software en los Estados Unidos pagan mucho más y son respetados que los de la India?

Eso depende del tipo de empresa en la que entres en India. Su observación es cierta si compara ingenieros en los EE. UU. Con ingenieros de empresas de servicios de software en la India. Pero puede no ser cierto al comparar ingenieros estadounidenses con ingenieros de compañías de productos en India (obviamente, los salarios serían menores en India, pero si se mide el poder adquisitivo y el costo de vida, no hay una diferencia exponencial)

Las empresas de servicios indias ofrecen menos dinero y respeto debido al tipo de trabajo que realizan. Es una verdad difícil, pero las empresas estadounidenses solo subcontratan menos trabajo intelectual o el trabajo que es menos sensible a los negocios y requiere menos supervisión a través de estas empresas de servicios.

La mayoría de las posiciones en los EE. UU. se pagan más que las posiciones en otros países. Esto se debe a muchos factores, como el mayor costo de vida, la demanda, los bajos impuestos con menos socialismo, y porque los EE. UU. controla indirectamente toda la moneda global.

En cuanto al respeto, la mayoría de las posiciones de pago más altas en India están con nosotros o con compañías afiliadas a nosotros. por lo tanto, está trabajando para un estadounidense en algún lugar de su jerarquía.

pero, diría que la mayor razón de pago y respeto se debe a los resultados. Los ingenieros de SW en los EE. UU. crean productos y / o propiedad intelectual. todas esas aplicaciones en tu teléfono? American SW talent. google, quora, etc. si los ingenieros de sw indios crean productos y servicios que el mundo usa, obtendrán el mismo respeto. Esto es similar a la ingeniería alemana, las finanzas de Londres y la producción japonesa