¿Cómo solicitó una pasantía de verano en el extranjero?

Esencialmente, hay tres formas en las que puede solicitar pasantías de verano, dependiendo de dónde se encuentren sus intereses. Este proceso se describe en detalle en el libro.

1)

Aplicar a las universidades. Esto incluye no solo postularse a programas estructurados de pasantías universitarias sino también postularse directamente a profesores en estas universidades.

Aquí es donde puede encontrar las direcciones de correo electrónico de los profesores y los contactos del programa de pasantías universitarias de verano y enviarles correos electrónicos con su currículum y carta de presentación. No es difícil encontrar correos electrónicos de tales miembros de la facultad y averiguar qué profesores están patrocinando activamente pasantes de verano o estudiantes de investigación.

No tenga miedo de enviar por correo electrónico a tantos profesores en su campo como pueda. Pase 20 minutos todos los días buscando profesores / corporaciones / linkedin en su campo y solicítelos.

Recuerda que todo es un juego de números. Envías 50 profesores, 10 pueden responder y uno podría decir que sí. Todo lo que necesita es una oportunidad de pasantía para materializarse y todos sus esfuerzos se validan. Hasta que escuches que sí, continúa tus esfuerzos.

Sé cortés. No envíe spam a profesores con correo electrónico masivo. Todos tienen filtro de spam o filtro de correo grupal en estos días.

2)

Solicite pasantías corporativas de empresas de renombre.

Google, Microsoft y Facebook son conocidos por sus programas de pasantías de estudiantes en todo el mundo. Estas organizaciones contratan estudiantes en todo el mundo, patrocinan sus visas y financian su estadía generalmente por un período de tres meses en sus diversas oficinas ubicadas en los Estados Unidos y en el extranjero. ¿Suena impresionante? A menudo se dice que conseguir una pasantía en una empresa como Google puede ser más difícil que ubicarse en una universidad superior. Cada año, sus oficinas se inundan con innumerables formularios de solicitud, y las plazas son limitadas. Los procesos de solicitud también comienzan mucho antes y, en muchos casos, la ventana se cierra en enero. Por lo tanto, cuanto antes comience su proceso de solicitud, mejor.

3)

Use herramientas de redes sociales como LinkedIn para investigar, encontrar grupos y solicitar pasantías de verano.

LinkedIn se ha convertido en el sitio web para buscadores de empleo y pasantías. Si quieres que te encuentren y te escuchen, el sitio para ir a sentir tu presencia está en LinkedIn. Cuando se trata de cosas profesionales y relacionadas con el trabajo, sus cuentas de Facebook, Instagram y Twitter no cuentan. En su lugar, obtenga una cuenta de LinkedIn y actívela. LinkedIn es una necesidad para los estudiantes que buscan pasantías extranjeras. Vaya a la pestaña de búsqueda en LinkedIn y busque “Pasantía”. La página de resultados le mostrará diferentes pestañas, pero las más importantes serán Empleos, Empresas, Grupos y Escuelas. ‘Empleos’ muestra los puestos de pasantía actuales ya publicados en Linkedin. Filtre aquellos basados ​​en ubicaciones como Estados Unidos o Europa. Aplicar a esos puestos de prácticas. Además, en la sección “Grupos” encontrará una gran cantidad de grupos dedicados exclusivamente a pasantías. Únase a estos y solicite todas las pasantías que desee. Recuerda que todo es un juego de números.

Estos pasos se analizan en detalle en el Capítulo 4 de mi libro “Pasante en el extranjero este verano”. Visite “Pasante en el extranjero este verano” en Inicio | Pasante en el extranjero este verano | Pasantía extranjera

Después de tener una exposición primaria a la nanoelectrónica experimental en TIFR, Mumbai después de mi segundo año en IITB, estaba obligado a explorar más oportunidades de investigación en este campo fuera de India después de mi tercer año. [ Sí, esta es una lujuria tonta que los IITianos tienen que hacer prácticas en el extranjero, y me considero totalmente culpable de ello. ]

Apenas solicité una pasantía a través de la celda de pasantía de IIT Bombay. Solo quería solicitar puestos de trabajo básicos y, si es posible, con una publicación extranjera.

1. Solicité Sony Japan y Daikin Japan [ambos con publicaciones en Japón] que llegaron a través de la celda de prácticas de IIT Bombay. Fui preseleccionado para ambos pero no pude borrar las rondas de entrevistas de ambos. Por qué no pude aclarar es una historia que merece ser otra respuesta 😉
2. Habiendo perdido la esperanza en la celda de pasantías de IIT Bombay por no obtener una pasantía en mi campo de interés, comencé a enviar profesores en mi área de investigación. Tenía un perfil de investigación bastante decente + un GPA decente (9+) . Comencé a enviar profesores en mi área de investigación en Europa y Estados Unidos.
3. Al principio envié por correo a algunos profesores en Alemania con la esperanza de que, si alguno de ellos me aceptaba, pudiera solicitar la beca DAAD-WISE para hacerme la vida más fácil. Pero resultó que casi todos los profesores alemanes no se molestaron en responder. Estaba abatido.
4. Luego, solicité la pasantía de investigación MITACS Globalink para investigación en Canadá . Habían presentado algunos proyectos alineados con mi área de interés. Rápidamente hice todos los trámites, presenté las cartas de recomendación y esperé los resultados. Simultáneamente, también estaba explorando otra opción en EE. UU. Y Europa. Dos profesores me contactaron de la Universidad McGill y la Universidad de Columbia Británica en la primera ola de selección. Estaba realmente interesado en el trabajo del profesor de la Universidad McGill e incluso tuve una entrevista por Skype con ella. Pero en la ronda final de selección, ninguno de los profesores me seleccionó. Me puse en contacto con la profesora de la Universidad McGill y ella me dijo que no había hecho la selección, es el equipo de MITACS el que hace que el estudiante se relacione con las profesiones. Los estudiantes con un GPA más bajo y menos experiencia en investigación fueron seleccionados en otras universidades a través de MITACS. Estaba triste una vez más.
5. Luego llegué a conocer el Programa Viterbi-India, que es un programa de investigación de verano para los mejores estudiantes de pregrado de EE / CS de la India para obtener experiencia en investigación en la Universidad del Sur de California, Los Ángeles . Por lo general, los estudiantes anteriores que habían sido seleccionados para este programa de EE, IIT Bombay tenían registros académicos estelares y un GPA muy alto. Yo, por otro lado, tenía un GPA decente (9+), aunque no muy alto. Entonces, era escéptico sobre la aplicación en este programa, encontré un profesor de la lista de profesores, cuyos intereses de investigación coincidían exactamente con los míos. Le envié un correo preguntándole acerca de los puestos vacantes y si estaría interesado en admitirme a través de este programa. El profesor realizó una entrevista telefónica y se alegró de aceptarme. Incluso me hizo saber que había informado a la persona adecuada sobre su interés en mí, para facilitar mi selección. Todavía tuve que esperar dos meses antes de que llegaran los resultados finales.
6. Durante los meses de noviembre y diciembre, no podía simplemente relajarme y estaba esperando ansiosamente. No dejé de enviar profesores a mi área de interés. Como resultado, recibí dos ofertas más: un profesor de la Universidad de Purdue y otro de la Universidad de Aalto, Finlandia . Tanto las ofertas de prácticas en mi área de interés. Ahora, tenía algo a lo que recurrir si no obtenía la beca Viterbi-India.
7. A principios de enero, recibí un correo que me había seleccionado para el Programa Viterbi-India bajo el mismo profesor. Estaba encantado. Esta fue toda mi historia de conseguir una pasantía en el extranjero .

Tuve los dos meses de verano más agradables en Los Ángeles con otros 19 estudiantes de todas partes de la India que fueron seleccionados para este programa.

Si ya ha seleccionado algunas universidades, revise los trabajos recientes de su posible supervisor. Primero mire a través de su sitio web departamental. La mayoría de las universidades tienen información sobre cómo solicitar pasantías. También debe consultar el sitio web de su posible supervisor. Algunos de ellos mencionan específicamente que las pasantías a corto plazo no están disponibles. No es bueno intentarlo allí.

Una vez que haya verificado esta información, envíe un correo electrónico a su supervisor potencial sobre sus intereses y diga que desea tener un puesto de interno en su laboratorio. También es recomendable que envíe al departamento un correo electrónico sobre cómo solicitar un puesto de interno. A menudo, los supervisores están ocupados y no responden. Pero se espera que reciba alguna respuesta de su departamento.

También es aconsejable que organice 2-3 recomendaciones aquí, definitivamente lo pedirán. Todo lo mejor para tu búsqueda.

Hola a todos,

Soy Aniket y he obtenido un título en diseño del renombrado Instituto Indio de Tecnología, Madrás y expertos del Politécnico de Torino, Italia. Como estudiante suplente, hice una pasantía en Inglaterra y Suiza, y hasta ahora aprecio un buen desempeño mientras describo artículos de clase mundial para Apple Inc. en su oficina de Cupertino en California, Estados Unidos.

En este libro, el pasante en el extranjero este verano escribió por mí que he compuesto un enfoque bien ordenado para adquirir un trabajo de fantasía en una nación exterior junto con mis divertidas historias de viaje en una disposición más ligera, una necesidad absoluta para las personalidades jóvenes que esperan volar alto en su experto profesión que lucha contra las posibilidades de asegurar niveles normales o potencialmente títulos de fundaciones sin debut.

Por favor, eche un vistazo a una de mis respuestas recientes

La respuesta de Alankar Meshram a ¿Qué se requiere hacer para obtener una pasantía extranjera? ¿Cómo puedo mejorar mi currículum?

Espero que esto ayude 🙂

¡Te deseo todas las luces verdes!