Supongo que su campo de estudios está relacionado de alguna manera
1) Hazte una lista de esas compañías
2) Mire si conoce a alguien en su red (familia, amigos, amigos de los padres, padres de los amigos, maestros …)
3) Comience a contactarlos y hable con ellos al respecto. Le dará una mejor opinión sobre lo que realmente quiere hacer o simplemente le abrirá la mente sobre las posibilidades.
4) Limite su selección
5) Busque personas de recursos humanos (ya sea a través de Internet o de su red).
6) Prepare su carta de presentación y currículum vitae. Tienen que adaptarse a la empresa. ¡No envíes uno genérico!
7) No tenga miedo de enviar la misma solicitud si aún no tiene una respuesta. Podría haber sido a través de los correos electrónicos que reciben. Y si ya lo vieron, es probable que le respondan que no pueden llevarlo (y puede intentar preguntarles por qué)
8) Si aún no tiene respuestas positivas, vuelva al paso 4 y tenga en cuenta las compañías que contrató. Si contactó a todas las empresas, busque más. Hay muchas compañías en cualquier campo y no puedo creer que ninguna de ellas necesite a alguien.
Sé que esto se aplica a cualquier pasantía. Pero esta es la única solución que funciona para todo.
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