¿Cómo es la práctica en Framebench?

Inmenso. Usted es tratado como un amigo y no como un interno. ¡Nunca está sucediendo algo de jefe-empleado! En Framebench, eres parte de algo especial y puedes contribuir a él según tu fuerza. ¡Puedes estar codificando, probando, estar en marketing o hacerlo todo!
El trabajo, los desafíos, los resultados, las salidas, el aplauso animado lento … todo fue divertido.
Mi tiempo en framebench realmente agregó significado a la frase ‘el trabajo es divertido’ y cambió mis puntos de vista personales sobre qué tipo de trabajo uno debería estar buscando. También desarrolló una inclinación hacia el emprendimiento.
Impactante?

Aprendes los principios y el arte del ajetreo. (también conocido como “sobrevivir al mundo real”)

1. A nadie le importas una mierda y no tienes derecho a nada: “Así que eres de XX y tu aplicación ganó YY, eso es lindo, pero realmente ni siquiera puedo darte 5 segundos de mi tiempo”.

2. Un entorno en el que tienes el control se construye desde cero sin dádivas: “Te daré $ XX (una cantidad muy grande para niños que no van a la universidad) ahora mismo para tu aplicación, trabaja para mí – Naah we Vamos a un acelerador.

3. Un estafador es alguien que sabe cómo hacer cualquier trabajo, ya sea que conozca la forma tradicional de hacerlo o no: “Así que tenemos un hackatón de medianoche, estaremos ocupados construyendo el back-end, siendo ingeniero civil”. y nunca haber codificado algo más allá de ‘hola mundo’, tengo que escribir un front end no despreciable en 6 horas, ¿genial? ”-“ umm..ok ”.

4. Siempre hay una forma de salir de un problema y un estafador nunca deja de intentar resolver algo: “Su mercado es demasiado pequeño, no podemos invertir en eso (un gran boleto de capital de riesgo)” —meses después— “Estamos una de las compañías de software multimedia más grandes del mundo y estamos interesados ​​en adquirirlo ”

5. Un estafador puede encontrar una manera de convertir el agua en vino: “Así que tengo esta idea, construyamos un juego sobre ella”, meses después: “¡OMFG, usuarios de tres dígitos! ¿La gente está jugando algo que yo creé?

6. 10,080: Hay exactamente diez mil ochenta minutos en una semana. Un estafador se asegura de que cada minuto de la semana se tenga en cuenta y se utilice correctamente para posicionar una semana mejor.

7) Las cosas pueden llegar a quienes esperan, pero solo las que dejan los que se apresuran. Muchas veces estamos sentados, esperando la oportunidad de caer del cielo debido a las promesas idealistas que nos dijeron cuando éramos más jóvenes. El éxito es algo que el individuo debe iniciar al tomar diferentes pasos cada día para crear el estilo de vida que desea. (ok, el último es el de Lincoln 🙂)

Aunque trabajar para startups generalmente proporciona experiencias similares, pero específicamente para mí desde un lado ‘no técnico’, realmente aprendí lo que significa ‘diseñar’ una idea en algo en lo que la gente pueda encontrar valor.

Aparte de eso, me di cuenta de que Dios juega a los dados con el universo, ¿de qué otra manera describirías una montaña rusa que abarca:

trabajando para un multimillonario, uniéndose a uno de los mayores aceleradores de la India, volviendo loco todo el producto, obteniendo algunos fondos iniciales, lanzando a los mayores inversores del país, rechazando (?) una oportunidad de ser adquirido, obteniendo más dinero –Trabajando en red con quién es quién de la industria– aprendiendo qué es marketing, cliente, ventas y todo, con un prototipo de producto inicial en una compañía de tecnología dirigida por un ingeniero químico y eléctrico con un ingeniero civil y químico como pasantes– todo en ¡¡¡un año!!!

PD: Ustedes me hicieron adicto a las noticias piratas informáticos.

PPS: la fiesta Techcrunch todavía estaba esperando.

Leer todas las otras respuestas en esta publicación me hace recordar mis dos meses de fantástico tiempo que pasé en Framebench. Se suponía que iba a estar internado con este grupo de ingenieros súper geniales durante un mes, pero fue solo por su actitud relajada (#ref fiestas de fin de semana) y una conducta encantadora que me hizo querer extender mi período de trabajo aquí. A pesar de que tuve que soportar un gran viaje para llegar a la oficina, en el verano de Delhi, ¡pero TOTALMENTE valió la pena!
Aprendí mucho de todas las personas increíbles aquí. Todos son serviciales, motivadores y muy inteligentes. 😀
Oh! Cómo extraño esa manzana Ipad. y las partes y sí el trabajo también
Me encantaría estar conectado con Framebench. Siempre.

Bueno, intente NO gustarle la experiencia Framebench.

PD: escuché que finalmente tenemos personas del otro género en el equipo. hah Buen curso. 😀

¿Cuál es el punto de que los fundadores hagan tales preguntas? Es una startup en etapa temprana y estoy seguro de que solo hay un puñado de pasantes. ¿Por qué los fundadores no envían un correo o preguntan directamente a los pasantes? ¿Realmente necesitamos tales demostraciones públicas de atención disfrazadas de marca?

¿Y qué van a decir los internos? ¿Que su tiempo en la startup apesta? Por supuesto, dirán que su lugar de trabajo es la mejor opción para el cielo.