¿Cuál es la manera perfecta de responder cuando alguien le pide que se “presente” durante una entrevista?

Gracias por ATA

El entrevistador generalmente pide “preséntese” para que se sienta cómodo porque espera que esta sea la pregunta que definitivamente ha preparado, por lo que no prepararla es un gran error.

Así que prepárate para lo mismo. Algunos puntos a tener en cuenta.

• El objetivo al dar respuesta es cubrir lo suficiente sobre sí mismo con palabras mínimas.
• Definitivamente toca esas áreas de tu personalidad que te hacen único y te ayudan a distinguirte de la multitud. Los buenos pasatiempos son útiles aquí.
• No trates de impresionar demasiado y definitivamente evita la exageración. Recuerde “la simplicidad es la máxima sofisticación”
• Secuencia de respuesta según mi punto de vista

1. Tu nombre
2. Sus calificaciones
3. Logros si alguno
4. Aficiones

• La respuesta debe ser corta y crujiente no debe ser más de 2 minutos en cualquier situación.
• Esté preparado para preguntas cruzadas y, por lo tanto, lo que hable debe tener claridad al respecto.

Eso es

Todo lo mejor

Forma ordinaria: señor, mi nombre es ABC, soy de XYZ, India. yo tengo hecho ingeniería en informática, mi hobby es jugar al ajedrez.

Manera promedio: mi nombre es ABC, he pasado la ingeniería de la universidad XYZ, mi punto fuerte es que tengo mucha confianza y trabajo duro. Mi pasatiempo es leer periódicos.

¡Todas las formas tradicionales anteriores no te ayudarán!

Aquí está la mejor manera de presentarte.

Mi nombre es ram, con buena trayectoria en ingeniería con informática. Me distingo por mi capacidad de resolución rápida de problemas y codificación sin errores. Mis pasatiempos son leer revistas relacionadas con TI, estar al día con toda la tecnología reciente y mejorarme con la tranquilidad de los tiempos cambiantes. Mi punto fuerte es que puedo aprender rápido, puedo trabajar en equipo y también poseo buenas habilidades de liderazgo. Yo demostraría ser un activo para su empresa señor !!

Ahora analice la mejor introducción y descubra cómo utilicé ciertas palabras clave, les hice creer que soy un aprendiz rápido con antecedentes increíbles .

¡¡La elección es tuya!!

¯ \ _ (ツ) _ / ¯

¡Solo votarás a escondidas en mi perfil para recibir ayuda en el futuro!

¡¡Gracias por preguntar!!

Un candidato tiene la capacidad de conducir su entrevista de acuerdo con él. Tiene la capacidad de mencionar principalmente las áreas sobre las que desea que hable su entrevistador. Y la Introducción es el trampolín para el Aura completa de su entrevista. así que asegúrese de que las cosas que va a contar se expresen de una manera que parezca efectiva y le dará la oportunidad a su entrevistador de hacerle las preguntas que desea que haga 🙂

Lo primero..

Tenga confianza … porque la confianza es algo que tiene poder para cubrir sus secciones débiles.

Los puntos que deben cubrirse para la introducción son: –

1. Sobre usted: incluirá su información básica, su información familiar rápida.
2. Sus académicos: puede hablar sobre los académicos junto con los institutos a los que pertenece.
3. Sus logros: puede incluir sus logros técnicos y no técnicos. Por ejemplo, si ha ganado una medalla en el debate, mencione también y también hable sobre el tema sobre el que ha hablado en el debate (Esto puede dar una idea a su entrevistador para que le pregunte al respecto y asegúrese de hablar sobre es muy efectivo)
4. Sus pasatiempos: hable sobre sus pasatiempos originales, no solo cree el pasatiempo en ese momento y hable sobre él porque puede crear un impacto negativo si el entrevistador tiene más conocimiento sobre su pasatiempo in situ y simplemente no puede para responder a su pregunta: p

En resumen Exprésate 🙂 porque tienes tiempo limitado para interactuar con tu entrevistador y depende de ti qué tipo de Aura creas en tu sala de entrevistas 🙂

Mi respuesta es principalmente útil para las personas que buscan trabajos de corporte 🙂

All d bst 🙂

La mejor manera de presentarte en una entrevista.

1. En primer lugar, comience con una sonrisa en su rostro y deséales buenos días / buenas noches.
2. Dales detalles sobre tu nombre.
3. Si es necesario, solo agregue los detalles de su familia.
4. Cuéntele sobre sus antecedentes educativos en detalle.
5. Comparta por qué quiere hacer ese trabajo así.
6. Sobre su proyecto en breve.
7. La persona que te inspiró mucho.
8. Cuéntales sobre tus intereses / pasatiempos.
9. También cómo pasas tu tiempo cuando eres libre.
10. Cuéntame sobre tus habilidades difíciles.

11. Luego concluye diciendo gracias a la persona que te está escuchando.

Qué hacer en la entrevista de trabajo

1. Vístase siempre adecuadamente para la entrevista.
2. Su atuendo muestra que se toma la entrevista en serio y que está interesado en el puesto.
3. Intente hacer contacto visual que muestre su nivel de confianza.
4. Compórtate cortésmente y responde a su pregunta con confianza.
5. Conozca la ubicación y la hora exacta de la entrevista.
6. Llegue 10-15 minutos antes de la hora programada.

No hacer en la entrevista de trabajo

1. No seas demasiado personal con un entrevistador.
2. No te metas.
3. No pongas excusas.
4. No llegues tarde
5. No seas maloliente (demasiado perfume, cigarrillo, etc.)
6. No agresivo

Gracias

Déjame llevarte a la practicidad:

Para responder cualquier pregunta, primero descubra la razón detrás de la pregunta:

Aquí, quieren saber cuánto te conoces a ti mismo , qué tan claro eres y qué uso tienes .

1. Lo primero es conocerte a ti mismo, explorarte a ti mismo, o debería decir que no se está buscando a ti mismo, se está creando a ti mismo. Así que primero créate a ti mismo.

Por lo tanto, es un proceso largo pero para un propósito inmediato, solo di lo que realmente eres .

Presente cosas en las que solo es bueno, diga sus puntos fuertes, sin escapatorias.

No hay formato confinado,

Así que no diga mucho sobre las cosas en las que no es bueno, ya sea

Grados, conocimiento técnico, procrastinación, liderazgo o falta de habilidades co-curriculares, etc.

2. Diga, las cosas en las que es bueno y esas cualidades están bajo su requerimiento ( habilidades técnicas).

Elabora todo lo que puedas.

Pero prepárate para el interrogatorio.

Por lo tanto, no hay un formato en particular que sea muy informal y original.

No incluya el punto si no es bueno en

• Su proyecto de trabajo
• Trabajo duro
• Sinceridad
• Habilidades co curriculares
• Logros
• Debilidades, etc.

Al final. Yo diría que solo buscan dos cualidades

1. Si el candidato puede hacer su trabajo para el que está contratando.
2. Si lo seleccionamos así, no se demorará en el trabajo.

1. Tu nombre y de qué lugar estás viviendo.
2. Nombre de los padres y ocupación
3. De qué escuela hiciste tu secundaria y tu secundaria, junto con el porcentaje y los logros.
4. Su graduación o búsqueda de detalles universitarios y porcentaje y logros.
5. Sus pasatiempos .
6. Tus actividades extracurriculares.

Creo que es suficiente para machacarte mejor frente a cualquiera.

Cómo responder Cuéntame sobre ti

Vamos a descifrar la pregunta de entrevista más común Cuéntame sobre ti. Esta publicación te dirá cómo responder cuéntame sobre ti. Sabemos que esta es la pregunta más frecuente en una entrevista de trabajo.

Muchos entrevistadores prefieren hacer esta pregunta aparte de su currículum. Recuerde que los amigos no cuentan simplemente los detalles que se mencionan en su currículum. Intenta decir algo que no se menciona en tu currículum. La razón para hacer esta pregunta es que al entrevistador le gusta escuchar la información directamente de su boca.

Cómo responder Cuéntame sobre ti – AdSmartLife

Espero que mi artículo recientemente presentado sobre Hbpages lo ayude a prepararse para la entrevista: La entrevista: ¿Cómo prepararse para ella?

Además de los aspectos técnicos, hay muchos otros factores que influyen en la decisión de contratación. Revisalo.

Primero deberías decirles

Mi nombre es XYZ. Hice mi universidad de la rama de ciencias de la computación con el 70% de la Universidad XYZ en el año que pasó. Entonces deberías decirle a tu clase 12 y luego a la clase 10% y tu año de desmayo. Luego, debe explicar sobre su proyecto de último año, luego puede decir sobre su pasantía (si lo hizo), sus pasatiempos y luego su conjunto de habilidades que usted. Y por último dices gracias después de eso.

Es bastante obvio que uno puede estar nervioso al comienzo de la entrevista, por lo que el entrevistador simplemente hace esta pregunta para que se sienta cómodo y para verificar su nivel de confianza.

Entonces, uno debe preparar esta pregunta por adelantado.

Los puntos a cubrir son:

1. Solo diga su nombre, ciudad natal, calificación, pasatiempos y algo único que no esté cubierto en su CV.

2. Es posible que el entrevistador no lo haya hecho a través de su CV debido a la falta de tiempo. Por lo tanto, esta es la mejor pregunta para saber sobre usted en breve.

Por lo tanto, prepare una buena respuesta que pueda decir en 2-3 minutos.

Todo lo mejor !!