¿Es malo si no soy muy hablador en una entrevista?

Excelente y oportuna pregunta.

No es CUÁNTO hablas durante una entrevista.

Se trata de CÓMO dices lo que dices.

No mencionas lo siguiente:

  1. ¿Exhibiste tu forma de mostrar entusiasmo?
  2. ¿Hiciste contacto visual con todos o con la persona que te entrevistó?
  3. ¿Utilizaste tu forma de demostrar interés en la oportunidad de trabajo?
  4. ¿Los dejó con el tipo de impresión que deseaba seguir con el trabajo?
  5. Si te respondiste “sí” a todas o la mayoría de las preguntas anteriores y agregaste a esas respuestas afirmativas, el hecho de que creas que hubo pausas “no incómodas”, mi gran presentimiento es que hiciste lo mejor que pudiste.

Nadie es un entrevistado experto. Algunos son mejores que otros basados ​​en la experiencia pura de participar en más de una o dos entrevistas que son, de hecho, reuniones de ventas.

Cuanto más participes en entrevistas de la vida real (no en intercambios simulados), mejor te irá y más seguro estarás.

Obtener la deriva?

Me gusta aprender a escribir. Escribe más más. Escribe cuando no quieras escribir. Entrevista cada oportunidad que tengas. Entrevista incluso cuando el trabajo puede no interesarte. Entrevista cuando no tengas ganas de entrevistar.

¿Resultado? Estará más seguro acerca de cómo se desempeñó.

Y sí, es una especie de actuación. No es natural No es fácil. Es necesario a menos que sea un terapeuta de masaje con licencia, un músico, un chef o un artista. Para esas tres y otras profesiones similares, se le pedirá que demuestre sus habilidades, no que hable de ellas.

Sigue así y no confíes en una sola entrevista para conseguir un trabajo.

Personalmente, espero que los entrevistados hagan preguntas perspicaces que demuestren que entienden algo sobre nuestra organización y el trabajo en cuestión y están buscando más detalles.

En el caso de un pasante, supongo que también esperaría una expresión de lo que uno espera aprender, y preguntas sobre cómo la compañía ve el papel del pasante y cómo se estructurará la pasantía (por ejemplo, como una experiencia de aprendizaje) .