¿Cómo funcionan las pasantías?

Hola Nick aquí (ex pasante en Free Website Builder | Crear un sitio web gratuito | Vintcer.com y desarrollador de tiempo completo aquí solamente.)

Simplemente, es una oportunidad que los empleadores ofrecen a los estudiantes interesados ​​en adquirir experiencia laboral en industrias particulares. Con este manual, aprenda más sobre qué son las pasantías y por qué los estudiantes se benefician de ellas.

Un pasante es alguien que trabaja en un puesto temporal para un empleador que opera en una industria en la que está interesado en trabajar. A diferencia del empleo convencional, las pasantías tienen un énfasis en la capacitación, en lugar del empleo en sí mismo.

Las pasantías ofrecen a los estudiantes una oportunidad práctica de trabajar en el campo deseado. Aprenden cómo su curso de estudio se aplica al mundo real y construyen una experiencia valiosa que los hace candidatos más fuertes para los trabajos después de la graduación.

Una pasantía puede ser una excelente manera de “probar” una carrera determinada. Por ejemplo, puede pensar que desea un trabajo rápido en publicidad después de la universidad, pero después de una pasantía, puede encontrar que no es para usted; Esa es una información valiosa que lo ayudará a elegir su carrera profesional.

En algunas universidades, las pasantías también cuentan para el crédito del curso. Esto depende de los requisitos de su escuela individual, pero generalmente, una pasantía de tres meses cuenta como un crédito de curso completo.

Los pasantes suelen ser estudiantes universitarios o graduados y, a veces, desertores. Si bien los pasantes suelen ser estudiantes mayores, como juniors o seniors, los estudiantes de primer y segundo año también pueden buscar pasantías. Tener varias pasantías mientras está en la universidad puede ser muy impresionante para los posibles empleadores.

¿Qué hacen los pasantes?

Las tareas diarias de un pasante pueden variar ampliamente, incluso dentro de la misma industria.

Depende en gran medida de la propia empresa. En algunas pasantías, puede realizar principalmente tareas administrativas o hacer mandados. Pero en otros, usted será una parte importante del equipo, haciendo contribuciones sustanciales a la empresa.

¿Se me ofrecerá un trabajo?

Algunas compañías extienden ofertas de trabajo a tiempo completo como en mi caso (ex pasante en Free Website Builder | Crear un sitio web gratis | Vintcer.com y ahora desarrollador de tiempo completo aquí solo) a pasantes excepcionales, aunque esto no está garantizado y es la excepción en lugar de la norma. Para mejorar sus posibilidades de que esto suceda, sea proactivo en su trabajo, preste atención a los detalles, esté dispuesto a escuchar y recibir críticas y sea voluntario para proyectos especiales.

Posicionarse como un trabajador trabajador y confiable lo pone en buena posición para ser considerado. Si la empresa no está contratando en el momento en que finaliza su pasantía, no se decepcione ni piense que es un reflejo de su trabajo.

A menudo es simplemente un problema de presupuesto. Probablemente aún pueda contar con ellos para obtener una referencia brillante, que puede aprovechar cuando solicite trabajos más adelante.

Después de terminar varias pasantías, estaré encantado de explicar cómo funcionan.

Por lo general, usted pasa a una empresa.

Una empresa generalmente contrata a un pasante para quitarle parte de la carga de trabajo a sus empleados a tiempo completo. Los empleados a tiempo completo pueden concentrar más tiempo en el trabajo más calificado / importante. ¡Esto significa que, como pasante, está haciendo un trabajo real que es relevante para su campo y que en su mayoría hará más en el futuro!

O lo contratan como pasante para ayudar a la empresa en un área específica que les falta.

También pueden quererlo como pasante para fortalecer diferentes departamentos y agregar una nueva perspectiva a sus proyectos. En resumen, los pasantes aportan mucho valor a la mesa y las empresas quieren contratarlo.

Las pasantías tienen una restricción de tiempo

Por lo general, varía de tres meses a un año, pero todo depende de los empleadores.

Las pasantías pueden ser remuneradas o no.

Debido a las leyes laborales nacionales, las pasantías no remuneradas se consideran técnicamente “ilegales”. Pero muchas empresas violan esta ley.

Cuando un interno acepta trabajar “gratis”, lo más probable es que vea el gran valor que recibirá a cambio, independientemente del dinero. (¡O están desesperados por tener experiencia y la compañía está siendo barata como el infierno!)

Echa un vistazo a mis otras respuestas de Quora para obtener consejos sobre pasantías en mi biografía. ¡La mejor suerte en tu viaje!