Voy a una sesión de información para JP Morgan Chase mañana para una pasantía de verano patrocinada por mi universidad. ¿Qué preguntas debo hacer?

JPMorgan Chase es una firma muy grande y tienen múltiples líneas de negocios y tienen casi todo tipo de roles y opciones de carrera disponibles.

Debe ver qué tipo de experiencia laboral está buscando e intentar pasar por la sección de carrera del sitio web de JP Morgan.

Encontrará información básica sobre la organización y varios puestos vacantes. Puede ver algunas posiciones de nivel de entrada que pueden requerir un poco de experiencia, pero puede obtener una idea sobre qué tipo de roles están disponibles.

Puede ver la descripción del trabajo e intentar ver si esos puestos parecen cumplir con sus expectativas y también ver qué habilidades requiere el puesto de un solicitante.

Una vez que sepa qué tipo de rol está buscando y si tiene las habilidades y al menos un plan para adquirir esas habilidades.

Si no comprende la descripción del trabajo y alguna terminología, tendrá la oportunidad de hacer esas preguntas allí.

Creo que esta estrategia funciona para cualquier empresa.

¿Mañana? No pidas que la gente te diga que quieres preguntar. Tiene que venir de ti. Sin embargo, lo primero es leer su informe anual. Comprende quién es JP Morgan. Es tan grande que es como trabajar para otro país. Muchas posibilidades profesionales diferentes. Es poco probable que la pasantía sea en banca de inversión. En cambio, podría estar en una unidad minorista o de operaciones. Así que no se concentre solo en la banca.

La pregunta que se podría hacer es (si no le han dicho) si obtiene una comprensión de otros departamentos durante su pasantía.

Es más importante que te mezcles antes y después. Sin embargo, no te excedas.