¿Cómo se buscan trabajos después de los 50?

De la misma manera que lo haría antes de los 50 años, incluso si su edad ha cambiado, eso no cambia sus posibilidades de conseguir un trabajo en los Estados Unidos.

El cambio más importante a tener en cuenta es CÓMO encontrar un trabajo en 2016. El mercado ha cambiado en la forma de buscar trabajo. Atrás quedaron los días de los anuncios en los periódicos.

Aquí están las 6 herramientas más valiosas para ayudarlo en su búsqueda de empleo:

  1. LinkedIn
    1. De lejos, su herramienta más valiosa es LinkedIn. Podrá establecer contactos con posibles empleadores y colegas anteriores. Si aún no lo ha hecho, cree una cuenta de LinkedIn ahora.
  2. Indeed.com
    1. Motor de búsqueda de empleo: raspa la web para ofertas de trabajo en un solo lugar.
  3. Simplemente contratado
    1. Motor de búsqueda de empleo: raspa la web para ofertas de trabajo en un solo lugar.
  4. Puerta de cristal
    1. Otro motor de búsqueda de empleo que incluye revisiones de empleadores.
  5. Facebook
    1. Todos deberían saber si estás desempleado y buscas algo nuevo. Si realiza una búsqueda de trabajo confidencial, interactúe con amigos y colegas de confianza en Facebook para conocer las nuevas publicaciones. También puede buscar personas que están reclutando en Facebook.
  6. Reanudar sitios de publicación
    1. Esto es el último en la lista porque no todos quieren publicar su currículum. Sitios como CareerBuilder y Monster le permitirán anunciar sus antecedentes.

¿Qué habilidades / entrenamiento tienes? ¿Qué has estado haciendo (qué tipo de trabajo?)

Crea un currículum y comienza a aplicar. Búsqueda de empleo | De hecho es un buen sitio web.

¿Tienes buenas habilidades informáticas? Se necesitan hoy en día.

Me dijeron que los trabajadores mayores son más confiables que los jóvenes.

No traigo drama al trabajo. Llego temprano al trabajo y no salgo en cuanto termina mi turno. No le hago pasar un mal rato a nadie y trato a mis clientes (pacientes, ya que soy enfermera) con amabilidad.

Mi jefe (que ya se retiró) me preguntó durante la entrevista: “Aquí tenemos personas con personalidad diferente, ¿qué piensas de eso?” Mi respuesta fue: “No me importa quién hace qué a quién, estoy aquí para trabajo.”