Los siguientes pasos están diseñados en base a mi experiencia personal (y la experiencia acumulada de otros que terminaron viviendo de lo que aman) y son, me atrevería a decir, cruciales para romper el período de sequía y finalmente dar sentido a su talento. sin sentirse explotado o mal pagado:
1. Piensa en lo que te gustaría hacer.
Si no puedes entender lo que amas y te sientes demasiado atascado en pensamientos de mambo jumbo que desordenan aún más tu cerebro, es importante saber que no estás yendo hacia un callejón sin salida aquí. De ningún modo.
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Comience reservando una tarde (o el marco de tiempo que prefiera) para recopilar datos sobre usted. Use papel y lápiz para comenzar a escribir sus talentos. Puede ser que te guste escribir, dibujar, pintar y muchas otras actividades artísticas y creativas. Tal vez sea bueno para conectar a las personas, ofrecer consejos, organizar eventos o ayudar a otros a construir sus negocios. Sea lo más objetivo posible y no se preocupe por las fallas pasadas. El punto de hacerlo es retroceder en el tiempo hasta la infancia o la adolescencia, cuando sus talentos florecían. Una vez que tenga tantos talentos como su mente pueda producir, comience a dibujar asociaciones. Observe cómo su habilidad de escritor creativo podría desplegarse fácilmente en varios otros tipos de escritura (técnica, copia, periodismo, ensayo personal, lemas, etc.). O vea cómo su talento para ofrecer consejos a las personas se vincula con el éxito de sus negocios.
Escriba estas asociaciones y escriba una lista con viñetas de cosas que le gustaría hacer comenzando con “Me encantaría … .X”. Una vez que se complete esta lista, léala en voz alta para sí mismo y vea qué desencadenantes emocionales está obteniendo de ella. ¿Se siente falso? ¿Se siente empoderador? Escriba las emociones que siente y los recuerdos asociados con ellas. Con demasiada frecuencia, nuestro bloqueo proviene de un profundo pozo de malas experiencias que hemos internalizado, que, a la larga, podría hacernos creer que no somos buenos en nada, a pesar de nuestros logros.
Una vez que hayas terminado con este paso, escribe tus logros. Pueden ser tan personales como sea posible, como organizar la fiesta de cumpleaños de tu mejor amigo o hacer que alguien se sienta bien consigo mismo. Sus habilidades blandas cuentan fácilmente como habilidades que querrá presentar a su nuevo equipo o lugar de trabajo.
Sin embargo, si este paso inicial parece un agujero negro y no puede encontrar ningún rastro de talento en usted, es hora de buscar ayuda, lo que nos lleva al paso dos.
2. Busque un mentor, un entrenador o alguien inteligente.
Si bien conseguir un entrenador de vida significará gastar algo de dinero en las sesiones, el dinero dará sus frutos a medida que comience a desentrañar su potencial. La estrategia presentada en (1) es una de las formas infalibles de atender sus necesidades creativas, emocional y prácticamente, por lo que su entrenador puede comenzar con esto. Su función es hacerle las preguntas correctas para que pueda encontrar las respuestas que lo ayuden a desbloquearse y continuar. Su entrenador tendrá que saber qué talentos y habilidades posee, pero también abordará sus miedos y patrones de pensamiento en un intento por desbloquear lo que le impide avanzar más.
Si no puede pagar un entrenador para una sesión única o un par de sesiones, recurra a una figura de autoridad o trate de encontrar un mentor en el sector en el que intenta prosperar. Este podría ser un profesor universitario en el que confías, un gran editor, dueño de un negocio o bloguero. También podría ser su sacerdote, un miembro de la familia o un amigo que tenga la experiencia para aconsejarlo o que lo conozca lo suficientemente bien como para ofrecerle algún consejo.
Si esto no funciona y siente que no tiene con quién hablar, permítame decirle que tiene los mejores recursos en línea, de forma gratuita.
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3. Diseñe su estrategia de enfoque.
Una vez que haya descubierto de lo que es capaz, es hora de comenzar a trabajar en una estrategia destinada a ayudarlo a acceder al trabajo creativo que desea. Vuelve a la pluma y el papel viejos y comienza a canalizar a tu musa. Usa la antigua lista de cosas que te gustaría hacer y comienza de nuevo dejando algo de tiempo e investigando activamente, de lo contrario no se caerá del cielo.
Haz las preguntas correctas. A su mentor, su entrenador o en Internet.
Su estrategia de aterrizaje de trabajo debe centrarse en al menos cinco preguntas:
– ¿Cuáles son mis talentos?
– ¿Cómo puedo educarme más / ¿Cómo puedo cosechar mis talentos?
– ¿Dónde quiero usar mis talentos?
– ¿Qué salidas necesito crear para que brillen mis talentos?
– ¿Cuándo empiezo?
4. Comience a disparar aplicaciones.
Lee, infórmate, descubre qué trabajo te gustaría tener. El 50% de su misión es la investigación, así que no se limite a otros trabajos rencorosos porque eso significa que solo está corriendo en un círculo y evitando dar el salto que podría lanzar su carrera en la industria que desea ser.
No caiga en la trampa de solo marcar trabajos en su proximidad, o solo compañías que anuncian vacantes.
Hoy en día, más de la mitad de los trabajos para creadores se realizan en línea, por lo que si no está dispuesto a mudarse, también podría convertirse en editor o productor desde la comodidad de su propia oficina o cama.
Cree un currículum en línea (hoy son la mejor fórmula, además de que son fáciles de crear y súper útiles para navegar), y comience a elaborar un par de cartas de solicitud abiertas para su uso posterior.
Comience a enviar aplicaciones abiertas con un enlace a su nuevo CV en línea súper ordenado.
No dude en enviar hasta 100 (sí, 100) solicitudes por semana . La matemática es así: es posible que la mitad de ellos ni siquiera abran el correo electrónico, mientras que el otro 20% no responderá, pero obtendrá un nicho de alrededor del 30% de tasa de respuestas, con una probabilidad del 10% para que coincida con el correcto equipo y proyecto, y ahí está tu nuevo trabajo en la parte inferior del alijo de correos electrónicos.
Sea positivamente amable y dígale a la gente cómo puede ayudarlos , en lugar de tener una actitud aburrida y descarada. A las personas no les importará lo que pueden ofrecerle si no está ansioso por ayudar, pero estarán interesadas en alguien que elija su cerebro y haga las preguntas correctas.
5. Negocie sus términos y tarifas.
El negocio creativo es duro. Ahora que ha encontrado al menos 2 clientes potenciales que quieren contratarlo o contratarlo por sus habilidades creativas súper tontas, y antes de saltar al techo de la alegría y comer compulsivamente un helado y organizar una fiesta decadente con vodka y néctar, siéntate y piensa cuánto tiempo estás dispuesto a dedicarle y cuánto quieres que te paguen.
Siempre solicite una tarifa más alta de la que está dispuesto a trabajar. Es muy probable que sus contratistas quieran negociar, por lo que esto le da espacio para hacer malabares con sus ingresos futuros.
Idealmente, querrá ser contratado con un contrato de trabajo que paga su seguro, vacaciones y hace que sea fácil deducir su tasa de impuestos. Si bien este unicornio todavía se ha visto deambulando por aquí, la mayoría de las empresas creativas buscan externalizar y reubicar sus recursos mediante la contratación de trabajadores independientes.
Si bien es posible que este escenario no se ajuste por completo a sus ideales de tener un cheque de pago mensual y que se atienda la atención médica, existen beneficios exquisitos para trabajar de manera remota o por cuenta propia, como hacer su propio horario de trabajo, poder externalizar partes del trabajo y, finalmente, , el que todos hemos soñado, poder viajar perfectamente mientras trabajas.
Si sus ofertas de trabajo parecen prometedoras, no descarte la opción de trabajo independiente. Si no ha lidiado con esto antes, tómese un tiempo para examinar la legislación de su país o busque un asesor fiscal en su área. Algunas ONG y programas estatales ofrecen consultoría gratuita para iniciar una pequeña empresa o trabajar independientemente. Además, dependiendo de cuánto esté ganando, puede deducir una gran parte de sus costos, como alquiler de espacio de oficina compartido, viajes, transporte o internet, facturas de teléfono y electricidad.
No se conforme con un solo cliente. La avenida de posibilidades que puede obtener mientras trabaja en un proyecto único es enorme, además es una buena idea mantener sus ojos abiertos y su currículum actualizado. La búsqueda del trabajo de sus sueños nunca termina realmente, ¡y también podría convertirse en un negocio expansivo operado por uno mismo en el futuro!
6. Firma los papeles y ponte a trabajar.
Ahora que ha conseguido el trabajo soñado creativo, asegúrese de que se cumplan todos los requisitos legales. Establezca un sistema de comunicación transparente con su equipo o empresa, especialmente si está trabajando de forma remota, y no tenga miedo de hacer preguntas o acceder a los recursos que necesita para mejorar su trabajo.
Finalmente, no puedo enfatizar lo suficiente lo importante que es buscar un trabajo en el que CREES, porque entonces lo encontrarás en ti para presentarte correctamente y entregar fácilmente lo que te inscribiste.
Si encuentra útiles estos consejos, siéntase libre de compartir mi artículo aquí con cualquiera que sienta que necesita este consejo. 🙂
