Bueno, básicamente las calificaciones son importantes en todas las especialidades, por lo que deberías trabajar en eso en tu último año.
Pero en el espíritu de buscar trabajo, creo que hay otras pocas cosas que se consideran además de sus calificaciones, como su cartera, habilidades sociales o experiencia de organización y su personalidad. A veces, las personas que participaban activamente en la organización pasaban más tiempo al lado del estudio y tenían calificaciones promedio. Pero son los que más buscan las empresas o los consultores debido a su habilidad de comunicación fácil.
La cartera es la clave. Si desea llamar la atención durante la búsqueda de empleo, necesita construir su cartera en serio. Debe ser compacto y atrae a la gente en general a leer para que estén interesados en conocerte más. Puede ver muchos ejemplos excelentes de cartera en issuu, incluido el mío 🙂
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