Buen día, amigos, ¿cómo están? El tema de mi momento es las 8 preguntas y respuestas más difíciles de la entrevista 2017 . Espero que esto sin duda te ayude. Hay ocasiones en que un candidato está perplejo porque no contó con ciertas preguntas . Algunas preguntas siempre serán impactantes, sin embargo, la mayoría de las preguntas, junto con preguntas difíciles, estarán listas para responder. Hay tantas preguntas potenciales que un entrevistador puede hacer y eso es inimaginable para predecir lo que podrían hacer. Sin embargo, no existe un daño al adivinarlos. Entre los más Las preguntas y respuestas difíciles pueden tomar la siguiente forma.
Las 8 preguntas y respuestas más difíciles de la entrevista 2017
- ¿Cuál es la mejor respuesta a la pregunta, '¿Cuál es tu mayor debilidad?' en una entrevista de trabajo?
- Cómo decir en una entrevista que acabas de dejar tu trabajo anterior porque no funcionó
- Voy a Londres por una semana, ¿cómo puedo solicitar entrevistas de trabajo?
- Directi realizó una ronda de codificación en el campus para empleo a tiempo completo. Probablemente, ¿cuántos serán preseleccionados para la próxima ronda?
- ¿Qué puntos es importante tener en cuenta para una entrevista de DBA si no pertenezco al campo de la base de datos?
1. Entonces, cuéntanos sobre ti
Por lo general, un entrevistador abre – esta puede ser una consulta y recorre la mayoría de las personas. Se utiliza principalmente como un rompehielos para que el diálogo fluya, sin embargo, no cometa el error de divagar. Como sustituto, lleve su CV con usted y seleccione algunos aspectos destacados de la profesión. Si ese es su primer trabajo, entonces aclare cómo las experiencias de la vida lo han hecho apropiado para el lugar. No pases más de 5 minutos hablando. Esta es la primera entrevista más difícil Preguntas y respuestas.
2. ¿Por qué necesitas este trabajo?
Es una consulta difícil. Quieres ser sincero, pero no demasiado sincero. Si la razón de ser tu ex jefe es una pesadilla y también odias a tus colegas. Como sustituto, discuta sobre los aspectos positivos del trabajo en cuestión, lo que lo hizo volar a usted un supuesto “Sí, había sido bueno en eso”. Esa es su probabilidad de dilucidar. Esta es la segunda entrevista más difícil Preguntas y respuestas.
3. ¿Qué no le gustó de su último trabajo?
Una vez más, manténgase alejado de la negatividad. Critique a empleadores anteriores y pronto se le demostrará la puerta. Como sustituto, hable acerca de la frustración de su rol final que, por lo tanto, el trabajo puede solucionar y en todo momento comienza con una actitud positiva. Por ejemplo, me ha encantado mi trabajo actual y he aprendido bastante y he crecido como individuo. Sin embargo, no había alternativa para el ascenso y sé que soy capaz de dar el siguiente paso en mi profesión. Esta es la tercera pregunta y respuesta de la entrevista más difícil.
4. ¿Cómo responde a las críticas?
No digas “¡NO me gustan las personas que me critican!”. DIGA ”Agradezco las críticas constructivas porque me ayudan a aprender y mejorar en mi trabajo. Ninguna persona es ideal, sin embargo, siempre me aseguro de que si me equivoco, es la primera y última vez. Esta es la cuarta pregunta y respuesta más difícil de la entrevista.
5. ¿De qué estás más orgulloso en tu vida laboral?
¡Esto generalmente es un rompecabezas! Vaya a la entrevista listo con una serie de ejemplos de sus éxitos. Si es posible, utilice ejemplos para volver a hacerlo. Por ejemplo, trabajé onerosamente para organizar un nuevo sistema de envío y obtuve un premio a la innovación en nuestros premios Worker Awards. El nuevo sistema había ahorrado al personal administrativo 10 horas cada semana en activos desperdiciados. Esta es la quinta pregunta y respuesta más difícil de la entrevista.
Relacionado – Las funciones de gestión o gerente
6. ¿Cuáles son tus debilidades?
Esta consulta seguramente volverá a aparecer. No vuelvas a dar un negativo. Además, trate de mantenerse alejado del aparente ‘Soy un perfeccionista’ porque es una respuesta típica. Destaca del grupo y amplía tu respuesta, convirtiendo un derecho negativo en constructivo. Por ejemplo, típicamente tomo errores de una cantidad excesiva de corazón coronario. Sin embargo, aprendo de ellos y de ninguna manera intento repetir el error una vez más. Esta es la sexta entrevista más difícil Preguntas y respuestas.
7. ¿Cómo responde al estrés y la presión?
Un empleador necesita saber cómo será realmente en un lugar ocupado y cuán confiable y tranquilo será cuando los problemas se vean defectuosos. Dé ejemplos de ocasiones en las que haya cumplido plazos problemáticos o haya manejado personas difíciles. Esta es la séptima pregunta y respuesta más difícil de la entrevista.
8. ¿Por qué usted?
Normalmente es una consulta de cierre y le brinda la posibilidad de enfrentar … Discuta su experiencia y pericia, pero también sobre usted como individuo, su ángulo y sus actividades y por qué podría ser especialmente adecuado para el trabajo. Intenta promocionarte. Si no está seguro de hacer esto, observe con un amigo. Esta es la octava pregunta y respuesta más difícil de la entrevista.