¿Es razonable que una empresa tome una fotocopia de todos mis certificados y cartas de referencia de empleo en la primera entrevista?

¿Trajo todos sus certificados y cartas de referencia de empleo a su primera entrevista?

Si es así, ¿por qué les preguntaría si toman una copia de lo que proporcionó para apoyar su candidatura? ¿Esperaba que leyeran cada palabra en cada página y luego se las devolvieran …? ¿O pensaste que ibas a agitarlos frente a ellos y volverlos a colocar en tu carpeta …?

Si no los hubiera traído, no podrían haberlos copiado. Por lo tanto, debe haberlos traído consigo por una razón, presumiblemente para mostrar sus calificaciones para el puesto. Por lo tanto, es perfectamente razonable que el empleador haga una copia de lo que ofreció como evidencia para respaldar su aptitud para el puesto. Esos pasarán a formar parte de su paquete de solicitud. Si los documentos son veraces y útiles para conseguirle el puesto, no debe objetar que se utilizarán para ayudarlo a conseguir el trabajo.

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