¿Cuál es el procedimiento de entrevista completo para el SSB no tecnológico a través del CDS?

El procedimiento de 5 días de la entrevista de SSB es el mismo para las entradas técnicas y no técnicas.

La única diferencia está en el tamaño del lote, es decir.

En las entradas de tecnología, el tamaño del lote varía de 200 a 350, mientras que en entradas como CDSE es de 50 a 150.

El proceso es el siguiente:

Día 1 –

Usted se reporta al centro de SSB asignado como se le solicitó en la carta de llamada que se le otorgó con la fecha y hora indicadas.

Los documentos se verifican {Solicitud en línea / Tarjeta de admisión, hojas de calificación de 10-12 grados y certificados de aprobación, hojas de calificación de graduación y título} y luego se le asignan números de cofre para realizar más pruebas

ETAPA – I (Proyección)

  • OIR – Prueba de calificación de inteligencia oficial

Se hacen preguntas básicas de aptitud. Se realizarán 2 pruebas de 50 preguntas cada una en 30 + 30 minutos.

  • PP y DT- Prueba de percepción y descripción de imágenes.

En esto se le muestra una imagen durante 30 segundos. y luego en los próximos 5 minutos. Tienes que escribir una historia, explicando lo que sucedió en el pasado, lo que está sucediendo en el presente y lo que sucedió después. Siempre haga una historia POSITIVA con final feliz.

  • GD- Discusión grupal

El lote se divide en grupos de 10-20 candidatos y luego se les hace sentarse de forma semicircular frente a los accesores. Cada candidato desde el cofre más bajo no. En ese grupo comienza a narrar su historia y tan pronto como el último candidato termina su historia, el GD principal comienza donde el lema principal es formar una historia común (tenga en cuenta, no la mejor historia).

Luego, en las próximas dos horas, se declaran los resultados y se excluye a la mayoría de los candidatos y se les pide que se vayan el mismo día a su hogar.

Aquellos que superan las pruebas de la etapa I proceden a las pruebas de la etapa II, es decir (Día 2 – Día 5) y se les asignan nuevos números de cofres.

ETAPA II

Día 2 (pruebas de psicología)

Estas son pruebas de tiempo limitado.

  • T AT- Prueba de apercepción temática

Se proyectan una serie de 12 imágenes en la pantalla y debe escribir una historia alrededor de ellas en 4 minutos cada una.

  • WAT- Prueba de asociación de palabras

Se proyecta una serie de 60 palabras y debe escribir una oración en ellas en 15 segundos cada una.

  • SRT- Prueba de reacción de situación

Se dan un conjunto de 60 situaciones en un folleto y sus respuestas contra cada una de ellas deben escribirse, es decir. lo que hubieras hecho / hubieras hecho en esa situación. Tiempo asignado: 60 minutos.

Día 3 y 4 (tareas grupales)

Se debe completar una serie de tareas grupales en un subgrupo de 10-15 (dependiendo del número de candidatos que ingresaron a la etapa II). Voy a nombrar estas pruebas y puedes buscarlas en Google en detalle. Las pruebas son-

  1. Discusión grupal 1 (GD)
  2. Discusión grupal 2 (GD)
  3. Conferenciante
  4. Obstáculos individuales (IO)
  5. Carrera de serpiente
  6. Tarea grupal progresiva (PGT)
  7. Tarea de medio grupo
  8. Tarea de comando

ENTREVISTA PERSONAL (PI)

Esto puede tener lugar en cualquiera de los días 2, 3 o 4. Dependiendo de los números de su cofre, están programados y se le informa con suficiente antelación.

La entrevista puede variar de 30 a 60 minutos.

Nunca MIENTAS en un PI.

Día 5 (conferencia)

Este día se dirige a toda la junta que está compuesta por el presidente de la junta, Dy. Presidente, oficial de entrevistas, psicólogo, oficial de tareas grupales (GTO).

Aquí, se le hacen preguntas normales como sugerencias para la junta, ¿cómo fue su estadía? ¿Cómo fue tu experiencia de 5 días?

En algunos casos, también se hacen 1 o 2 SRT o algunas preguntas que no pudo responder en su PI.

Normalmente dura de 10 a 20 minutos.

Al mediodía, los RESULTADOS se anuncian, es decir. los candidatos que superan las pruebas de la etapa II son RECOMENDADOS por la junta y son retenidos para otras pruebas médicas y reciben nuevos números de cofres con un signo + en ellos. (Seguramente un momento para apreciar toda tu vida)

Los candidatos que no superan las pruebas de la etapa II son llamados como conferenciados y se les pide que se vayan por el día.

~ LO MEJOR DE LA SUERTE ~ a todos los aspirantes de SSB

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Cualquier consulta es bienvenida en los comentarios, responderé si tengo una para usted.

El CDSE es el examen escrito combinado para los tres servicios de las Fuerzas Armadas de la India. Los candidatos que solicitan CDSE deben establecer preferencias durante el llenado de los formularios, eligiendo entre la Academia Militar India (ejército), la Academia de Entrenamiento de Oficiales (ejército), la Academia de la Fuerza Aérea y la Academia Naval . De todas estas academias, la IMA y la OTA establecen la elegibilidad para que se postule un graduado de cualquier disciplina. Si bien solo los graduados técnicos pueden solicitar la AFA y la NA .

El proceso de entrevista de SSB es similar para la selección en cualquiera de las academias. La entrevista SSB es un procedimiento de selección de 5 días (los nuevos procedimientos de entrevista SSB podrían iniciarse a partir de 2019 ), con varias pruebas realizadas durante el número de días.

  • El día de la presentación de informes, se lleva a cabo la verificación del documento (puede llevarse a cabo más adelante), la segregación de los candidatos en diferentes juntas y la información de las autoridades respectivas de la junta. El día siguiente es el primer día de la entrevista de SSB. En este día, las pruebas de inteligencia son seguidas por la PPDT (Prueba de percepción y discusión de imágenes) y la discusión relacionada con PPDT . Los candidatos que reciben autorización el día 1 deben permanecer durante los próximos 4 días y someterse a las pruebas psicológicas, la entrevista y las tareas grupales .
  • En el último día, es decir, se celebra la conferencia del quinto día y se anuncian los resultados para aquellos candidatos que son recomendados y deben permanecer para los exámenes médicos.

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