sucedió con mí en compney núcleo técnico
Hubo dos entrevistas separadas para Recursos Humanos y Técnico.
Al ser de la rama de ingeniería civil, uno debe tener claros los cimientos, vigas, losas, es decir, tipos de dimensiones, etc.
el entrevistador me hizo una pregunta muy básica sobre la base, la losa, pero no pude responderla correctamente
No he respondido el 50% de la pregunta técnica.
después de lo técnico, hubo una entrevista de RR.HH. y pensé que era una persona astuta y que no hay ninguna posibilidad de que vaya a seleccionar en esta recopilación.
así que decidí que no dudaría y daría cada respuesta de manera pragmática más bien idealista
HR me preguntó
¿Por qué elegiste la ingeniería?
Le dije que uno de mis vecinos seleccionó en él y se hizo bastante famoso en toda la ciudad. fue lo único que me hizo elegir la ingeniería (era verdad, una respuesta extraña y sincera)
el entrevistador se rio
di toda mi respuesta de manera pragmática
cuando llegó el resultado, me sorprendió ver mi nombre en la lista de candidatos
entonces, es posible que incluso si tu entrevista no es buena, puedas ser seleccionado.
Tener confianza
- ¿Por qué alguien trabajaría en un lugar que tiene en cuenta lo que usan en una entrevista en la decisión de contratación?
- ¿Por qué los programadores en las entrevistas de trabajo de ingeniería de software prueban habilidades similares a un concurso de Topcoder, independientemente del hecho de que las habilidades requeridas en la industria son completamente diferentes?
- ¿Cuál es su experiencia de sesión de entrevista más interesante como entrevistador o entrevistado? (Todos tenemos nuestras experiencias con entrevistas que dejan una resonancia duradera).
- ¿Cuán selectivo y difícil es el proceso de entrevista para las pasantías de Pinterest?
- ¿Cuáles son algunas de las preguntas no técnicas de la entrevista en Facebook y cómo te preparas?
ps mi escolarización fue en hindi, por lo que podría ser posible que no haya usado la gramática correcta.