¿Qué preguntas puedo hacerle a un gerente general o programador senior para impresionarlos en una entrevista de programación de nivel básico?

Hay muchas preguntas que podrías hacer, así que te diré qué tipo de preguntas las impresionarán.

  • Preguntas sobre sus experiencias.
    • Usted mencionó que ha estado con la compañía durante años, ¿podría contarnos su experiencia desde entonces?
    • Según usted / En su perspectiva, ¿qué es lo mejor de trabajar en
  • Preguntas sobre el puesto de trabajo para el que te están entrevistando.
    • Usted mencionó / ​​La descripción del trabajo dice que el rol del trabajo incluye trabajar en , ¿podría contarnos más sobre los proyectos actualmente en progreso utilizando esta ?
  • Preguntas sobre desafíos / oportunidades de aprendizaje en el puesto de trabajo.
    • ¿Cuáles son algunos de los desafíos involucrados en este puesto de trabajo de los cuales puedo aprender y convertirme en un mejor profesional?
    • Según usted, ¿cuáles serían algunos de los desafíos iniciales que enfrentaría como profesional de nivel básico?

La clave aquí es mostrar interés y su compromiso con el trabajo. Al hacer este tipo de preguntas, representa exactamente eso.

Otros recursos útiles:

  1. Las 14 preguntas principales que debe hacer en una entrevista
  2. Las 8 mejores preguntas para hacerle a un entrevistador de trabajo
  3. Las 12 mejores preguntas para hacer al final de la entrevista

¡Todo lo mejor!

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