En una entrevista de codificación, ¿cómo sé qué espera el entrevistador?

En cualquier entrevista técnica, lo primero que debe hacer es asegurarse de que la descripción del trabajo coincida con su conjunto de habilidades. En caso afirmativo y sus conceptos básicos son claros. Entonces no es más que su confianza en sí mismo para aclarar la entrevista.

Pero, hay una diferencia entre actitud y confianza. Si muestras actitud en tu entrevista, no serás seleccionado. Así que, básicamente, no debes dañar el ego del entrevistador.

Ahora la parte principal: cómo ser seleccionado en cualquier entrevista técnica para el caso.

Eres tú quien conduce tu entrevista. La primera pregunta que se hace es: “Cuéntame algo sobre ti”. Prepárate sobre esto, una breve. Esta respuesta impulsa el resto de la entrevista. Mantén solo partes específicas de esta respuesta, que usted está muy seguro. Al menos, sus conceptos básicos deben ser concretos.

Para cualquier respuesta, el entrevistador no se preocupa por su respuesta correcta, sino por la forma en que la aborda. Por lo tanto, pruebe el problema y dé lo mejor de sí mismo y no se apure. Para cualquier respuesta, diga los detalles completos de la solución que cree que es correcta y responda de una manera que el entrevistador haga la siguiente pregunta de la anterior. Esta es la forma en que maneja tu entrevista Y haga preguntas sobre el problema hasta que esté claro; No hay nada malo en preguntar. Solo muestra tu interés.

La mejor de las suertes.