Primero, no lo pienses demasiado.
Espere lo mismo de una entrevista normal de ingeniería de software. En todo caso, es un poco más laxo, ya que una configuración de grupo puede significar que nadie se preparó lo suficiente como para desafiarlo significativamente.
Uno de los efectos secundarios desafortunados de esto es el deseo de que un ingeniero imbécil aparezca y haga “una pregunta típica de Jeff”, porque Jeff está demasiado ocupado para preocuparse por su aplicación, pero quiere mostrar cuán inteligente es. Tendrás una pregunta injustamente difícil. Pensarás que bombardeaste la entrevista.
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- Programación dinámica (DP): dos jugadores juegan el siguiente juego: eligen un número aleatorio N (menos de 2 mil millones) y luego, a partir de 1, se turnan para multiplicar el número del turno anterior con 2 o 9 (su elección). Quien llegue a N primero gana. ¿Determinar ganador del juego de números 2/9?
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Ten suficiente confianza en ti mismo para reconocer esta situación; probablemente lo hiciste bien en el resto de la entrevista. Si no, probablemente no sea una empresa para la que quiera trabajar.
En general, la mayoría de las empresas deberían reconocer que las probabilidades están en su contra. Sé tú mismo y haz tu mejor esfuerzo. Probablemente intentarán en equipo empujarlo hasta su zona incómoda. Reconoce esto y recuerda que estás entrevistando al panel tanto como ellos te están entrevistando a ti.